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Questões de Concursos TRF 6 REGIÃO

Resolva questões de TRF 6 REGIÃO comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática.


1Q1024257 | Inglês, Interpretação de Texto Reading Comprehension, Técnico Judiciário Desenvolvimento de Sistemas, TRF 6 REGIÃO, CESPE CEBRASPE, 2025

Texto associado.
The Moodbeam wristband, resembling a fitness tracker, is designed to help employers monitor the emotional well-being of remote workers. The device features two buttons: yellow for happy and blue for sad, allowing employees to log their feelings throughout the workweek. Managers can then access this data via an online dashboard, gaining insights into their team’s emotional state. Originally created by co-founder Christina Colmer McHugh to help her daughter communicate feelings, Moodbeam aims to bridge the gap left by in-person interactions, giving employers a way to “check in” with staff working from home.

One user of the Moodbeam wristband, the UK charity Brave Mind, has found it helpful. Trustee Paddy Burtt noted that an employee’s struggle with workload and disillusionment only came to light through the data, underscoring the device’s potential to surface unseen issues. With mental health issues like anxiety and depression costing the global economy approximately $ 1 trillion annually in lost productivity, tools like Moodbeam are gaining traction. Studies indicate a growing need for mental health support, especially as remote work and blurred work-life boundaries exacerbate stress.

Other companies are also exploring solutions. In San Francisco, Modern Health connects employees to mental health resources, including therapy and meditation, based on a brief questionnaire. Similarly, Microsoft has developed a “virtual commute” feature within Teams, prompting users to reflect on their day and their schedule tasks, and to meditate to help distinguish between work and personal time. As more people work remotely, these innovations aim to provide accessible support for mental resilience and emotional well-being.

Internet:<bbc.com> (adapted).

According to the previous text, judge the following item.

Research has shown that working from home does not have economic impact on productivity levels due to mental health challenges.

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2Q1039789 | Direito Penal, Antijuridicidade, Técnico Judiciário Área Administrativa, TRF 6 REGIÃO, CESPE CEBRASPE, 2025

Considerando a Parte Geral do Código Penal e a doutrina correlata, julgue os itens a seguir.

Suponha que Roberto, com animus laedendi e de forma injusta, tenha começado a agredir Amarildo, sem que este tenha dado causa a tal conduta, e que Amarildo, depois de cessadas as agressões contra si, tenha passado a agredir Roberto. Nessa circunstância, Roberto agirá em legítima defesa sucessiva caso se defenda das agressões perpetradas por Amarildo.

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3Q1041052 | Legislação dos TRFs, Tribunal Regional Federal da 6 Região, Analista Judiciário, TRF 6 REGIÃO, CESPE CEBRASPE, 2025

De acordo com o Regimento Interno do TRF da 6.ª Região, julgue o item a seguir.

No âmbito do TRF da 6.ª Região, a aprovação da escala de férias de magistrados de primeira instância compete privativamente ao presidente do tribunal.

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4Q1041200 | Psiquiatria, Psicopatologia, Analista Judiciário Medicina Psiquiatria, TRF 6 REGIÃO, CESPE CEBRASPE, 2025

Texto associado.
Uma mulher de 32 anos de idade, sem histórico psiquiátrico prévio e sem histórico de uso de substâncias, funcionária pública, vem passando por uma série de mudanças em seu setor de trabalho nos últimos 3 meses, o que tem promovido um aumento significativo de conflitos interpessoais entre os colegas. Há duas semanas, após uma conversa com seu chefe, ela recebeu a notícia de que seria redirecionada para outra área, pois estavam realinhando os processos de trabalho. Essa notícia foi recebida com muita angústia e desespero, pois ela não esperava e não desejava essa mudança. Ficou se sentindo preterida e desvalorizada com a decisão de seu chefe. Desde o ocorrido, passou a apresentar um humor deprimido, choro fácil e sentimentos de desesperança em relação ao seu trabalho e seu futuro. Mesmo insatisfeita, seguiu comparecendo ao trabalho, sem alterações no sono, na alimentação ou na concentração. Porém, dado o sentimento de revolta, começou a chegar atrasada, sair mais cedo e protelar entregas de demandas a ela destinadas. Começou ainda a ter problemas em casa, com muitas brigas com seu marido e filhos, por sua irritabilidade acentuada. Nesse contexto, passou a dirigir em alta velocidade e a colocar o carro na contramão, embora negue ter vontade de morrer ou de se matar. Diante dessa situação, foi levada a atendimento especializado contra sua vontade.

Julgue o item subsecutivo, considerando o caso clínico hipotético apresentado.

Em situações como a descrita, é especialmente relevante considerar a possibilidade de ganhos secundários associados ao tratamento, uma vez que a posição de doente pode ser gratificante para indivíduos geralmente saudáveis que tiveram pouca vivência com o potencial que a doença oferece para afastá-las de suas obrigações.

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5Q1041009 | Direito Processual Civil, Provas em Espécie, Analista Judiciário Área Judiciária Sem Especialidade, TRF 6 REGIÃO, CESPE CEBRASPE, 2025

Texto associado.
Maria ajuizou ação indenizatória, pelo procedimento comum, contra determinada empresa pública federal. No decorrer da ação, para demonstrar o nexo causal entre a conduta da ré e os danos alegados, solicitou a produção de prova pericial, que foi indeferida e substituída pelo juiz por prova técnica simplificada, sob o fundamento de que a modalidade mais simples seria suficiente no caso. Por não concordar com a decisão, Maria interpôs agravo de instrumento contra a decisão, alegando que a complexidade do caso demandaria a produção de prova pericial e que a substituição não poderia ter sido feita de ofício pelo magistrado.

Considerando essa situação hipotética, julgue o item a seguir.

A substituição da prova pericial por prova técnica simplificada depende da iniciativa do interessado, não podendo ser feita de ofício pelo juiz.

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6Q1039681 | Direito Constitucional, Teoria dos Direitos Fundamentais, Técnico Judiciário Área Administrativa Sem Especialidade, TRF 6 REGIÃO, CESPE CEBRASPE, 2025

Em relação à liberdade de expressão, julgue o item subsequente.

Conforme a classificação tradicional dos direitos fundamentais em gerações ou dimensões, a liberdade de expressão é um direito de primeira geração ou dimensão.

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7Q1024258 | Inglês, Interpretação de Texto Reading Comprehension, Técnico Judiciário Desenvolvimento de Sistemas, TRF 6 REGIÃO, CESPE CEBRASPE, 2025

Texto associado.
The Moodbeam wristband, resembling a fitness tracker, is designed to help employers monitor the emotional well-being of remote workers. The device features two buttons: yellow for happy and blue for sad, allowing employees to log their feelings throughout the workweek. Managers can then access this data via an online dashboard, gaining insights into their team’s emotional state. Originally created by co-founder Christina Colmer McHugh to help her daughter communicate feelings, Moodbeam aims to bridge the gap left by in-person interactions, giving employers a way to “check in” with staff working from home.

One user of the Moodbeam wristband, the UK charity Brave Mind, has found it helpful. Trustee Paddy Burtt noted that an employee’s struggle with workload and disillusionment only came to light through the data, underscoring the device’s potential to surface unseen issues. With mental health issues like anxiety and depression costing the global economy approximately $ 1 trillion annually in lost productivity, tools like Moodbeam are gaining traction. Studies indicate a growing need for mental health support, especially as remote work and blurred work-life boundaries exacerbate stress.

Other companies are also exploring solutions. In San Francisco, Modern Health connects employees to mental health resources, including therapy and meditation, based on a brief questionnaire. Similarly, Microsoft has developed a “virtual commute” feature within Teams, prompting users to reflect on their day and their schedule tasks, and to meditate to help distinguish between work and personal time. As more people work remotely, these innovations aim to provide accessible support for mental resilience and emotional well-being.

Internet:<bbc.com> (adapted).

According to the previous text, judge the following item.

Microsoft offers resources to support the mental well-being of work-from-home employees and to establish the right boundaries between work and personal life.

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8Q1041157 | Medicina, Ortopedia e Traumatologia, Analista Judiciário Medicina Ortopedia, TRF 6 REGIÃO, CESPE CEBRASPE, 2025

Texto associado.
Um paciente do sexo masculino, com 60 anos de idade, portador de carcinoma metastático de origem desconhecida na região troncantérica do fêmur esquerdo, com aspecto radiográfico blástico e acometimento maior que 2/3, apresenta dor de forte intensidade com limitação de suas atividades diárias.

A partir do caso clínico descrito, julgue o item a seguir.

O estádio IIB do Sistema de Enneking para estadiamento de tumores refere-se a qualquer lesão que sofreu metástese.

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9Q1041185 | Psiquiatria, Psicoterapia, Analista Judiciário Medicina Psiquiatria, TRF 6 REGIÃO, CESPE CEBRASPE, 2025

Texto associado.
Para a primeira das fases, Conrad elegeu a expressão trema, preterindo a expressão “pródromo”, por considerar que esta remete a um conceito nosológico e não fenomenológico. Trema é um termo da gíria teatral, usado pelos atores para significar a angústia, a tensão que eles experimentam antes de entrar no palco e que só desaparece quando o abandonam, ou se decidem antecipadamente a não entrar.

Manuela Borja Santos e Vitor Amorim Rodrigues.
Esquizofrenia - Perspectiva de Conrad.
In: Análise Psicológica, Lisboa, v. 9, p. 111–117, 1991.
Instituto Superior de Psicologia Aplicada (com adaptações).

Considerando o texto precedente como referência, julgue o item subsecutivo.

A interface entre estudos cênicos e psiquiatria ocorre não apenas na tentativa de elucidação de fenômenos psíquicos, mas também no campo do tratamento e da terapêutica e um dos principais expoentes representativos deste movimento é o médico romeno Jacob Levy Moreno, fundador do psicodrama.

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10Q1041224 | Administração Geral, Gestão da Qualidade, Técnico Judiciário Área Administrativa Sem Especialidade, TRF 6 REGIÃO, CESPE CEBRASPE, 2025

A respeito da gestão da qualidade nas organizações públicas, julgue o item subsequente.

O desdobramento da função qualidade é uma ferramenta utilizada para avaliar, por meio de questionários específicos, a satisfação do cliente em função da diferença entre a expectativa e o desempenho obtido com o produto ou serviço.

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11Q1041104 | Medicina, Endocrinologia, Analista Judiciário, TRF 6 REGIÃO, CESPE CEBRASPE, 2025

Texto associado.
Paciente com 45 anos de idade, sexo masculino, compareceu ao atendimento com quadro de intolerância ao calor, episódios de palpitação, cefaleia, hiper-hidrose e macroglossia. No exame físico não apresentava proptose ou edema periorbital. Exames laboratoriais e de imagem apresentaram os seguintes resultados: TSH normal, T4 livre e T3 aumentados, ultrassonografia de tireoide evidenciando aumento difuso e homogêneo da tireoide com aumento de fluxo no Doppler colorido.

Considerando o caso clínico em tela, julgue o item subsequente.

Dois diagnósticos diferencias para o caso são uso de amiodarona e resistência ao hormônio tireoidiano, podendo, neste segundo caso, o paciente apresentar sintomas de hipotireoidismo, hipertireoidismo ou ser assintomáticos.

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12Q1041193 | Psiquiatria, Transtornos de Ansiedade, Analista Judiciário Medicina Psiquiatria, TRF 6 REGIÃO, CESPE CEBRASPE, 2025

Texto associado.
A ideologia do racismo propõe a desumanização de um em contrapartida do privilégio do outro. Ele incide no negro no que constitui seu sujeito, seu corpo, sua imagem, que é sistematicamente desvalorizada. Em contrapartida, há um modelo universal que está calcado no branco. Um modelo de beleza, de afirmação da história, das produções universais. As humilhações cotidianas vão produzindo marcas no negro. E, com a negação sistemática do Brasil e do brasileiro em relação ao racismo, esse sujeito também sofre algumas distorções na forma como ele mesmo vê a realidade, questionando se aquilo que vive [o preconceito] é real ou imaginário. O racismo, então, constitui um sujeito que nem sempre dá conta de se apropriar das suas percepções e de acreditar que essas percepções são reais. É aí que o racismo vai produzir suas marcas, lacunas que afetam toda a sociedade. É quase natural, até esperado, que toda vez que eu sair de casa me depare com olhares atravessados, com uma recusa de atendimento, com vigia em um supermercado. A escola também desvaloriza esse sujeito por meio de um ensino que não apresenta a História como ela foi de fato.

Internet:<revistacult.uol.com.br> (com adaptações).

Considerando o texto acima e o impacto do racismo e da discriminação no diagnóstico psiquiátrico e suas síndromes relacionadas, julgues o item que se segue.

Adultos negros apresentam um curso mais crônico do transtorno de pânico quando comparados com adultos brancos, o que pode ser atribuído, também, ao impacto duradouro do racismo e da discriminação.

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13Q1024259 | Inglês, Interpretação de Texto Reading Comprehension, Técnico Judiciário Desenvolvimento de Sistemas, TRF 6 REGIÃO, CESPE CEBRASPE, 2025

Texto associado.
The Moodbeam wristband, resembling a fitness tracker, is designed to help employers monitor the emotional well-being of remote workers. The device features two buttons: yellow for happy and blue for sad, allowing employees to log their feelings throughout the workweek. Managers can then access this data via an online dashboard, gaining insights into their team’s emotional state. Originally created by co-founder Christina Colmer McHugh to help her daughter communicate feelings, Moodbeam aims to bridge the gap left by in-person interactions, giving employers a way to “check in” with staff working from home.

One user of the Moodbeam wristband, the UK charity Brave Mind, has found it helpful. Trustee Paddy Burtt noted that an employee’s struggle with workload and disillusionment only came to light through the data, underscoring the device’s potential to surface unseen issues. With mental health issues like anxiety and depression costing the global economy approximately $ 1 trillion annually in lost productivity, tools like Moodbeam are gaining traction. Studies indicate a growing need for mental health support, especially as remote work and blurred work-life boundaries exacerbate stress.

Other companies are also exploring solutions. In San Francisco, Modern Health connects employees to mental health resources, including therapy and meditation, based on a brief questionnaire. Similarly, Microsoft has developed a “virtual commute” feature within Teams, prompting users to reflect on their day and their schedule tasks, and to meditate to help distinguish between work and personal time. As more people work remotely, these innovations aim to provide accessible support for mental resilience and emotional well-being.

Internet:<bbc.com> (adapted).

According to the previous text, judge the following item.

The Moodbeam wristband was created to track the emotional state of employees, generating data for employers.

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14Q1024260 | Inglês, Interpretação de Texto Reading Comprehension, Técnico Judiciário Desenvolvimento de Sistemas, TRF 6 REGIÃO, CESPE CEBRASPE, 2025

Texto associado.
The Moodbeam wristband, resembling a fitness tracker, is designed to help employers monitor the emotional well-being of remote workers. The device features two buttons: yellow for happy and blue for sad, allowing employees to log their feelings throughout the workweek. Managers can then access this data via an online dashboard, gaining insights into their team’s emotional state. Originally created by co-founder Christina Colmer McHugh to help her daughter communicate feelings, Moodbeam aims to bridge the gap left by in-person interactions, giving employers a way to “check in” with staff working from home.

One user of the Moodbeam wristband, the UK charity Brave Mind, has found it helpful. Trustee Paddy Burtt noted that an employee’s struggle with workload and disillusionment only came to light through the data, underscoring the device’s potential to surface unseen issues. With mental health issues like anxiety and depression costing the global economy approximately $ 1 trillion annually in lost productivity, tools like Moodbeam are gaining traction. Studies indicate a growing need for mental health support, especially as remote work and blurred work-life boundaries exacerbate stress.

Other companies are also exploring solutions. In San Francisco, Modern Health connects employees to mental health resources, including therapy and meditation, based on a brief questionnaire. Similarly, Microsoft has developed a “virtual commute” feature within Teams, prompting users to reflect on their day and their schedule tasks, and to meditate to help distinguish between work and personal time. As more people work remotely, these innovations aim to provide accessible support for mental resilience and emotional well-being.

Internet:<bbc.com> (adapted).

According to the previous text, judge the following item.

Moodbeam has a two-button device to help managers understand whether their remote workers are feeling positive or negative emotions.

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15Q1041197 | Psiquiatria, Transtornos de Ansiedade, Analista Judiciário Medicina Psiquiatria, TRF 6 REGIÃO, CESPE CEBRASPE, 2025

Texto associado.
Um médico psiquiatra está de plantão e recebe uma paciente de 35 anos de idade, branca, casada, mãe de um filho e que trabalha como advogada em uma jornada de trabalho extenuante. Ela relata que, há 1 hora, estava em seu trabalho, sentada à mesa, lidando com diversos processos, quando, de forma súbita, começou a não acreditar mais ser ela mesma. Percebia-se fora de seu corpo e não sabia mais quem era, sentindo-se como se não fosse real. Junto com essa sensação, sentiu que o ambiente em que estava já não era o mesmo, que a sala estava cada vez maior e que ela estava pequena em relação ao espaço ao seu redor. Relata que, quanto mais se percebia dessa forma, mais outros sentimentos tomavam conta de seu corpo, de modo que passou a sentir formigamento e tremor, que evoluíram para uma tontura seguida de uma síncope. Na ocasião, foi socorrida por colegas de trabalho, que a trouxeram para o pronto-socorro. Do trabalho até o hospital, eles demoraram 20 minutos e a paciente refere que, quando chegaram, os sintomas já haviam aliviado. Ela menciona que essas crises começaram há cerca de 2 semanas, quando recebeu uma gratificação e assumiu um cargo importante em seu trabalho. Desde então, apresentou 4 crises como essa. Afirma que nunca teve nenhum problema psiquiátrico e que está com medo de ter alguma doença grave, temendo morrer, uma vez que vem fazendo tratamento para HIV há mais de 1 ano e teme que as crises possam estar relacionadas à sua condição. Atualmente, ela faz uso de Atazanavir + Ritonavir diariamente. Nega estar fazendo uso de substâncias recreativas, mas consome mais de 5 xícaras de café por dia. Exames laboratoriais e de imagem solicitados pelo médico não apresentam nenhuma alteração aguda do ponto de vista clínico.

A respeito do caso clínico hipotético apresentado e dos aspectos clínicos e terapêuticos a ele relacionados, julgue o item a seguir.

O diagnóstico mais provável para o caso, de acordo com o DSM-V-TR, é o transtorno do pânico: estão preenchidos todos os critérios diagnósticos para essa condição, os exames descartaram causas orgânicas e há uso excessivo de cafeína.

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16Q1024261 | Inglês, Interpretação de Texto Reading Comprehension, Técnico Judiciário Desenvolvimento de Sistemas, TRF 6 REGIÃO, CESPE CEBRASPE, 2025

Texto associado.
It’s like a 21st century version of Frankenstein’s monster.

Switzerland-based startup FinalSpark claims to have built a unique computer processor made from 16 mini brains developed out of human brain tissue — and they are positioning this “living computer” as an alternative to silicon-based computing. And now, other researchers can remotely access the startup’s biocomputer, the Neuroplatform, to conduct studies on, let’s say, artificial intelligence, which typically requires enormous resources.

“One of the biggest advantages of biological computing is that neurons compute information with much less energy than digital computers,” a scientist and strategic advisor wrote in a company blog post. It is estimated that living neurons can use over 1 million times less energy than the current digital processors we use. The startup takes brain organoids, small samples of human brain tissue derived from neural stem cells, and places them in a special environment that keeps these organoids alive. They then hook up these mini brains to specialized electrodes to perform computer processing and digital analog conversions to transform neural activity into digital information.

The concept of living computers has been around for quite some time now. Last year, for instance, scientists hooked up neurons to electrical circuits, resulting in a device that could perform voice recognition. These unusual machines have some noteworthy advantages over their silicon-based counterparts, including a significantly smaller carbon footprint. “This is one of the reasons why using living neurons for computations is such a compelling opportunity. Apart from possible improvements in AI model generalization, we could also reduce greenhouse emissions without sacrificing technological progress,” she said.

FinalSpark hopes other institutions will tap its Neuroplatform in order to advance biocomputer research, while positioning this tool as the next step in AI computing. As AI companies clamor for resources for data centers, with concerns growing over carbon emissions and water, it’s a novel approach that may just pay off in the long run.


Internet:<futurism.com/neoscope> (adapted).

Based on the preceding text, judge the item that follow.

Only recently have scientists begun experimenting with the concept of living computers.

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17Q1041290 | Estatuto da Pessoa com Deficiência, Direitos Fundamentais no Estatuto da Pessoa com Deficiência, Técnico Judiciário Área Administrativa, TRF 6 REGIÃO, CESPE CEBRASPE, 2025

À luz do Estatuto da Pessoa Idosa e do Estatuto da Pessoa com Deficiência, julgue o item a seguir.

As instituições privadas, de qualquer nível e modalidade de ensino, são obrigadas a disponibilizar aos estudantes com deficiência recursos de tecnologia assistiva, que ampliem as habilidades funcionais desses alunos, sem prejuízo da cobrança de valores adicionais às mensalidades no cumprimento dessas determinações.

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18Q1039759 | Banco de Dados, Etl Extract Transform Load, Técnico Judiciário Desenvolvimento de Sistemas, TRF 6 REGIÃO, CESPE CEBRASPE, 2025

Acerca de business intelligence, ETL e OLAP, julgue o item que se segue.

Na transformação avançada do ETL, a derivação de dados cria novos atributos ou métricas a partir de colunas existentes, usando cálculos complexos e funções analíticas para enriquecer o dataset e suportar análises preditivas e segmentações contextuais.

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20Q1041190 | Psiquiatria, Psicopatologia, Analista Judiciário Medicina Psiquiatria, TRF 6 REGIÃO, CESPE CEBRASPE, 2025

Texto associado.
Como já observaram os antropólogos, um dos acidentes mentais mais comuns entre os povos primitivos é o que eles chamam de “a perda da alma” — que significa, como bem indica o nome, uma ruptura (ou, mais tecnicamente, uma dissociação) da consciência. Entre esses povos, para quem a consciência tem um nível de desenvolvimento diverso do nosso, a “alma” (ou psique) não é compreendida como uma unidade. Muitos deles supõem que o homem tenha uma “alma do mato” (bush soul) além da sua própria, alma que se encarna num animal selvagem ou numa árvore com os quais o indivíduo possua alguma identidade psíquica. É a isto que o ilustre etnólogo francês Lucien Lévy-Bruhl chamou “participação mística”.

JUNG, Carl Gustav. O homem e seus símbolos.
Rio de Janeiro: Editora Nova Fronteira, 1964 (com adaptações).

Considerando o texto, o atual Manual Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais (DSM-V-TR) e a Classificação Internacional de Doenças (CID-10), que inclui diversas observações culturais nos seus capítulos, julgue o item que se segue.

Ainda que determinada situação específica se assemelhe a um episódio dissociativo, caso ela possa ser explicada pelo contexto cultural particular e não gere sofrimento ou incapacidade significativa, então não satisfará os critérios diagnósticos para transtornos de natureza dissociativa.

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