Início Questões de Concursos Tribunal Regional do Trabalho 24a Região Resolva questões de Tribunal Regional do Trabalho 24a Região comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática. Tribunal Regional do Trabalho 24a Região Ordenar por: Mais populares Mais recentes Mais comentadas Filtrar questões: Exibir todas as questões Exibir questões resolvidas Excluir questões resolvidas Exibir questões que errei Filtrar 1Q453470 | Direito do Trabalho, Normas Gerais de Tutela do Trabalho, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 24a Região, FCCCom relação à duração do trabalho, segundo a Consolidação das Leis do Trabalho, é certo que ✂️ a) não serão computadas como jornada extraordinária, em regra, as variações de horário no registro de ponto não-excedentes a quinze minutos, observado o limite máximo de vinte minutos diários. ✂️ b) a duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não-excedente de 3, exclusivamente, mediante contrato coletivo de trabalho. ✂️ c) o tempo despendido pelo empregado até o local de trabalho e para o seu retorno, por qualquer meio de transporte, em regra, será computado na jornada de trabalho. ✂️ d) os diretores e chefes de departamento terão direito ao recebimento das horas extras laboradas, por não exercerem encargos de gestão, havendo expressa disposição legal. ✂️ e) o acordo de compensação de horas trabalhadas será celebrado em acordo ou convenção coletiva de trabalho e o período será de um ano. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 2Q451421 | Direito do Trabalho, Contrato Individual de Trabalho, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 24a Região, FCCCom relação a gratificação de natal é correto afirmar: ✂️ a) A gratificação de natal não tem natureza salarial, tratando- se de uma forma de agradecimento por parte do empregador em razão de serviços prestados. ✂️ b) Entre os meses de março e setembro de cada ano, o empregador pagará, como adiantamento da gratificação, metade do salário recebido pelo empregado no mês anterior. ✂️ c) O empregador não estará obrigado a pagar o adiantamento, no mesmo mês, a todos os seus empregados. ✂️ d) Percebendo o empregador remuneração variável, o cálculo da gratificação de Natal deverá ser feito pelo salário recebido pelo empregado no mês anterior. ✂️ e) As horas extras laboradas não integram a gratificação de natal, inclusive, quando pagas com habitualidade. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 3Q451832 | Direito do Trabalho, Contrato Individual de Trabalho, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 24a Região, FCCIsis foi contratada na sede da Empresa empregadora em Campo Grande, para prestar serviços em São Paulo. Posteriormente, foi transferida definitivamente para Goiânia, quando foi dispensada. Considerando que Isis possui residência em Belo Horizonte será competente para conhecer de reclamação trabalhista a(s) Vara(s) do Trabalho da cidade de ✂️ a) São Paulo. ✂️ b) Campo Grande. ✂️ c) Goiânia. ✂️ d) Belo Horizonte. ✂️ e) Campo Grande ou Belo Horizonte. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 4Q815668 | Legislação Federal, Lei 8036 1990, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 24a Região, FCCCom relação ao Fundo de Garantia por tempo de serviço, é certo que ✂️ a) as contas do FGTS vinculadas em nome dos trabalhadores são penhoráveis, por expressa determinação legal. ✂️ b) a pessoa jurídica de direito público da administração indireta, em regra, não será contribuinte do FGTS, mesmo que admita trabalhadores regidos pela CLT. ✂️ c) salário pago normalmente ao final de cada ano ou na rescisão do contrato de trabalho. ✂️ d) pagas ao trabalhador com habitualidade, porém haverá necessidade de apurar o valor da utilidade. ✂️ e) a mudança do regime celetista para o regime estatutário, em regra, autoriza o levantamento do FGTS. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 5Q453373 | Direito do Trabalho, Contrato Individual de Trabalho, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 24a Região, FCCConsidere as seguintes assertivas a respeito do Contrato Individual de Trabalho: I. Qualquer que seja o ramo de atividade da sociedade cooperativa, não existe vínculo empregatício entre ela e seus associados, nem entre estes e os tomadores de serviços daquela. II. O contrato por prazo determinado só será válido em se tratando de serviço cuja natureza ou transitoriedade justifique a predeterminação do prazo, de atividades empresariais de caráter transitório ou de contrato de experiência. III. Considera-se, em regra, por prazo indeterminado todo contrato individual de trabalho que suceder, dentro de doze meses, a outro contrato por prazo determinado. Está correto o que se afirma APENAS em ✂️ a) I e II. ✂️ b) I e III. ✂️ c) II. ✂️ d) II e III. ✂️ e) III. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 6Q452926 | Direito do Trabalho, Normas Gerais de Tutela do Trabalho, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 24a Região, FCCCom relação aos períodos de descanso segundo a Consolidação das Leis do Trabalho é correto afirmar: ✂️ a) Os intervalos de descanso serão computados na duração do trabalho, em razão de expressa determinação legal, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrário. ✂️ b) Entre duas jornadas de trabalho haverá um período mínimo de quatorze horas consecutivas para descanso. ✂️ c) Não excedendo de seis horas o trabalho contínuo, será obrigatório um intervalo de trinta minutos quando a duração ultrapassar três horas. ✂️ d) Em qualquer trabalho contínuo cuja duração exceda de seis horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação. ✂️ e) Quando o intervalo para repouso e alimentação não for concedido pelo empregador, este ficará obrigado a remunerar o período correspondente acrescido de 100%. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 7Q562024 | Informática, Gerenciamento de Dados e Arquivos, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 24a Região, FCCAnalise as seguintes informações referentes às regras estabelecidas por Codd para o modelo de banco de dados relacional: I. Todas as informações em um banco de dados relacional são representadas de forma explícita no nível lógico e exatamente em apenas uma forma por valores em tabelas. II. Cada um e qualquer valor atômico (datum) em um banco de dados relacional possui a garantia de ser logicamente acessado pela combinação do nome da tabela, do valor da chave primária e do nome da coluna. III. Valores nulos não devem ser admitidos de forma sistemática e, se o forem, devem ser admitidos somente para os atributos numéricos. É correto o que se afirma em ✂️ a) I, apenas. ✂️ b) I e II, apenas. ✂️ c) I, II e III. ✂️ d) II, apenas. ✂️ e) III, apenas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 8Q551059 | Informática, Gerenciamento de Dados e Arquivos, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 24a Região, FCCQuando uma tabela relacional não contém grupos de repetição e sua chave primária não é composta ou todos os atributos não chave são funcionalmente dependentes de toda a chave, é correto afirmar que ela está, ✂️ a) desnormalizada. ✂️ b) no máximo, na 1FN. ✂️ c) no máximo, na 2FN. ✂️ d) no máximo, na 3FN. ✂️ e) no máximo, na 4FN. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 9Q454446 | Direito do Trabalho, Normas Gerais de Tutela do Trabalho, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 24a Região, FCCNo que concerne aos direitos dos trabalhadores urbanos e rurais é correto afirmar que ✂️ a) o trabalhador terá direito a remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em quarenta por cento à do normal. ✂️ b) o trabalhador terá jornada de oito horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, salvo negociação coletiva. ✂️ c) o rol de direitos dos trabalhadores previstos na Constituição Federal é exemplificativo. ✂️ d) é proibido o exercício de qualquer tipo de trabalho pelo menor de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de doze anos. ✂️ e) é proibida qualquer distinção de remuneração para o trabalho noturno e diurno, mesmo se as funções desempenhadas forem as mesmas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 10Q730427 | Direito Processual do Trabalho, Processo em geral, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 24a Região, FCCCom relação ao Processo Judiciário do Trabalho, considere as seguintes assertivas: I. É lícito às partes celebrar acordo que ponha termo ao processo, ainda mesmo depois de encerrado o juízo conciliatório. II. A compensação poderá ser argüida em qualquer fase do processo, por expressa determinação legal, sendo uma faculdade da parte alegá-la em contestação. III. Os Juízos e Tribunais do Trabalho terão ampla liberdade na direção do processo e velarão pelo andamento rápido das causas, podendo determinar qualquer diligência necessária ao esclarecimento delas. Está correto o que se afirma APENAS em ✂️ a) I e II. ✂️ b) I e III. ✂️ c) II. ✂️ d) II e III. ✂️ e) III. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 11Q452929 | Direito do Trabalho, Normas Especiais de Tutela do Trabalho, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 24a Região, FCCA autoridade competente, alegando insubordinação grave em serviço, demitiu determinado servidor estável. Contudo, este comprovou judicialmente a inexistência dos motivos que culminaram com referida penalidade, o que resultou em sua invalidação. Em virtude do ocorrido, o servidor será ✂️ a) reconduzido a qualquer cargo com atribuições compatíveis com as exercidas anteriormente, com integral ressarcimento dos prejuízos suportados. ✂️ b) reintegrado no cargo anteriormente ocupado, ou no resultante de sua transformação, com ressarcimento de todas as vantagens. ✂️ c) readaptado no cargo ocupado anteriormente, com plena restauração dos direitos violados e integral ressarcimento dos prejuízos sofridos. ✂️ d) posto em disponibilidade, com recebimento de remuneração proporcional ao tempo de serviço, até seu adequado aproveitamento em outro cargo. ✂️ e) reinvestido no cargo anteriormente ocupado em virtude da forma de provimento originário denominada reversão. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 12Q729714 | Direito Processual do Trabalho, Processo em geral, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 24a Região, FCCQuanto à revelia, é correto afirmar: ✂️ a) Havendo pluralidade de réus, não serão considerados verdadeiros os fatos afirmados pelo autor, em relação ao revel, se algum deles contestar a ação. ✂️ b) O autor, ocorrendo a revelia, poderá demandar declaração incidente independentemente de nova citação do réu. ✂️ c) Contra o revel, os prazos somente correrão após a intimação de cada ato processual. ✂️ d) O revel poderá intervir no processo até a sentença de primeiro grau, recebendo-o no estado em que se encontra. ✂️ e) O autor, ocorrendo a revelia, poderá alterar o pedido ou a causa de pedir independentemente de nova citação do réu. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 13Q460674 | Direito Penal, Crimes Funcionário Público, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 24a Região, FCCAres, funcionário do Serviço de Águas e Esgotos do Município, entidade paraestatal, desviou em proveito próprio a quantia de R$ 5.200,00 referente ao pagamento de contas em atraso efetuadas por um usuário. Nessa hipótese, Ares ✂️ a) cometeu crime de emprego irregular de rendas públicas. ✂️ b) não cometeu crime contra a Administração Pública. ✂️ c) cometeu crime de prevaricação. ✂️ d) cometeu crime de corrupção passiva. ✂️ e) cometeu crime de peculato. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 14Q460945 | Direito Penal, Crimes Funcionário Público, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 24a Região, FCCHefaistos, agente fiscal de rendas, compareceu à empresa "A" e constatou fraude no recolhimento de tributos no montante de R$ 25.000,00. O responsável pela empresa lhe ofereceu a quantia de R$ 5.000,00 para relevar a fraude constatada. Hefaistos recebeu a quantia oferecida, mas, mesmo assim, autuou a empresa pela mencionada infração. Nesse caso, Hefaistos ✂️ a) não cometeu nenhum delito, pois autuou a empresa. ✂️ b) cometeu crime de corrupção passiva. ✂️ c) cometeu crime de concussão. ✂️ d) cometeu crime de excesso de exação. ✂️ e) cometeu crime de prevaricação. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 15Q451545 | Direito do Trabalho, Comissões de Conciliação Prévia, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 24a Região, FCCConsidere as seguintes assertivas a respeito das Comissões de Conciliação Prévia: I. A Comissão de Conciliação Prévia instituída no âmbito da empresa será composta de, no mínimo, dois e, no máximo, dez membros. II. O mandato dos membros da Comissão de Conciliação Prévia, titulares e suplentes é de um ano, sendo vedada a recondução. III. Haverá na Comissão de Conciliação Prévia tantos suplentes quantos forem os representantes titulares. De acordo com a Lei no 9.958/2000, está correto o que se afirma APENAS em ✂️ a) III. ✂️ b) II. ✂️ c) II e III. ✂️ d) I e III. ✂️ e) I e II. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 🖨️ Baixar PDF
1Q453470 | Direito do Trabalho, Normas Gerais de Tutela do Trabalho, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 24a Região, FCCCom relação à duração do trabalho, segundo a Consolidação das Leis do Trabalho, é certo que ✂️ a) não serão computadas como jornada extraordinária, em regra, as variações de horário no registro de ponto não-excedentes a quinze minutos, observado o limite máximo de vinte minutos diários. ✂️ b) a duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não-excedente de 3, exclusivamente, mediante contrato coletivo de trabalho. ✂️ c) o tempo despendido pelo empregado até o local de trabalho e para o seu retorno, por qualquer meio de transporte, em regra, será computado na jornada de trabalho. ✂️ d) os diretores e chefes de departamento terão direito ao recebimento das horas extras laboradas, por não exercerem encargos de gestão, havendo expressa disposição legal. ✂️ e) o acordo de compensação de horas trabalhadas será celebrado em acordo ou convenção coletiva de trabalho e o período será de um ano. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
2Q451421 | Direito do Trabalho, Contrato Individual de Trabalho, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 24a Região, FCCCom relação a gratificação de natal é correto afirmar: ✂️ a) A gratificação de natal não tem natureza salarial, tratando- se de uma forma de agradecimento por parte do empregador em razão de serviços prestados. ✂️ b) Entre os meses de março e setembro de cada ano, o empregador pagará, como adiantamento da gratificação, metade do salário recebido pelo empregado no mês anterior. ✂️ c) O empregador não estará obrigado a pagar o adiantamento, no mesmo mês, a todos os seus empregados. ✂️ d) Percebendo o empregador remuneração variável, o cálculo da gratificação de Natal deverá ser feito pelo salário recebido pelo empregado no mês anterior. ✂️ e) As horas extras laboradas não integram a gratificação de natal, inclusive, quando pagas com habitualidade. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
3Q451832 | Direito do Trabalho, Contrato Individual de Trabalho, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 24a Região, FCCIsis foi contratada na sede da Empresa empregadora em Campo Grande, para prestar serviços em São Paulo. Posteriormente, foi transferida definitivamente para Goiânia, quando foi dispensada. Considerando que Isis possui residência em Belo Horizonte será competente para conhecer de reclamação trabalhista a(s) Vara(s) do Trabalho da cidade de ✂️ a) São Paulo. ✂️ b) Campo Grande. ✂️ c) Goiânia. ✂️ d) Belo Horizonte. ✂️ e) Campo Grande ou Belo Horizonte. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
4Q815668 | Legislação Federal, Lei 8036 1990, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 24a Região, FCCCom relação ao Fundo de Garantia por tempo de serviço, é certo que ✂️ a) as contas do FGTS vinculadas em nome dos trabalhadores são penhoráveis, por expressa determinação legal. ✂️ b) a pessoa jurídica de direito público da administração indireta, em regra, não será contribuinte do FGTS, mesmo que admita trabalhadores regidos pela CLT. ✂️ c) salário pago normalmente ao final de cada ano ou na rescisão do contrato de trabalho. ✂️ d) pagas ao trabalhador com habitualidade, porém haverá necessidade de apurar o valor da utilidade. ✂️ e) a mudança do regime celetista para o regime estatutário, em regra, autoriza o levantamento do FGTS. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
5Q453373 | Direito do Trabalho, Contrato Individual de Trabalho, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 24a Região, FCCConsidere as seguintes assertivas a respeito do Contrato Individual de Trabalho: I. Qualquer que seja o ramo de atividade da sociedade cooperativa, não existe vínculo empregatício entre ela e seus associados, nem entre estes e os tomadores de serviços daquela. II. O contrato por prazo determinado só será válido em se tratando de serviço cuja natureza ou transitoriedade justifique a predeterminação do prazo, de atividades empresariais de caráter transitório ou de contrato de experiência. III. Considera-se, em regra, por prazo indeterminado todo contrato individual de trabalho que suceder, dentro de doze meses, a outro contrato por prazo determinado. Está correto o que se afirma APENAS em ✂️ a) I e II. ✂️ b) I e III. ✂️ c) II. ✂️ d) II e III. ✂️ e) III. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
6Q452926 | Direito do Trabalho, Normas Gerais de Tutela do Trabalho, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 24a Região, FCCCom relação aos períodos de descanso segundo a Consolidação das Leis do Trabalho é correto afirmar: ✂️ a) Os intervalos de descanso serão computados na duração do trabalho, em razão de expressa determinação legal, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrário. ✂️ b) Entre duas jornadas de trabalho haverá um período mínimo de quatorze horas consecutivas para descanso. ✂️ c) Não excedendo de seis horas o trabalho contínuo, será obrigatório um intervalo de trinta minutos quando a duração ultrapassar três horas. ✂️ d) Em qualquer trabalho contínuo cuja duração exceda de seis horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação. ✂️ e) Quando o intervalo para repouso e alimentação não for concedido pelo empregador, este ficará obrigado a remunerar o período correspondente acrescido de 100%. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
7Q562024 | Informática, Gerenciamento de Dados e Arquivos, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 24a Região, FCCAnalise as seguintes informações referentes às regras estabelecidas por Codd para o modelo de banco de dados relacional: I. Todas as informações em um banco de dados relacional são representadas de forma explícita no nível lógico e exatamente em apenas uma forma por valores em tabelas. II. Cada um e qualquer valor atômico (datum) em um banco de dados relacional possui a garantia de ser logicamente acessado pela combinação do nome da tabela, do valor da chave primária e do nome da coluna. III. Valores nulos não devem ser admitidos de forma sistemática e, se o forem, devem ser admitidos somente para os atributos numéricos. É correto o que se afirma em ✂️ a) I, apenas. ✂️ b) I e II, apenas. ✂️ c) I, II e III. ✂️ d) II, apenas. ✂️ e) III, apenas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
8Q551059 | Informática, Gerenciamento de Dados e Arquivos, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 24a Região, FCCQuando uma tabela relacional não contém grupos de repetição e sua chave primária não é composta ou todos os atributos não chave são funcionalmente dependentes de toda a chave, é correto afirmar que ela está, ✂️ a) desnormalizada. ✂️ b) no máximo, na 1FN. ✂️ c) no máximo, na 2FN. ✂️ d) no máximo, na 3FN. ✂️ e) no máximo, na 4FN. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
9Q454446 | Direito do Trabalho, Normas Gerais de Tutela do Trabalho, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 24a Região, FCCNo que concerne aos direitos dos trabalhadores urbanos e rurais é correto afirmar que ✂️ a) o trabalhador terá direito a remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em quarenta por cento à do normal. ✂️ b) o trabalhador terá jornada de oito horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, salvo negociação coletiva. ✂️ c) o rol de direitos dos trabalhadores previstos na Constituição Federal é exemplificativo. ✂️ d) é proibido o exercício de qualquer tipo de trabalho pelo menor de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de doze anos. ✂️ e) é proibida qualquer distinção de remuneração para o trabalho noturno e diurno, mesmo se as funções desempenhadas forem as mesmas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
10Q730427 | Direito Processual do Trabalho, Processo em geral, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 24a Região, FCCCom relação ao Processo Judiciário do Trabalho, considere as seguintes assertivas: I. É lícito às partes celebrar acordo que ponha termo ao processo, ainda mesmo depois de encerrado o juízo conciliatório. II. A compensação poderá ser argüida em qualquer fase do processo, por expressa determinação legal, sendo uma faculdade da parte alegá-la em contestação. III. Os Juízos e Tribunais do Trabalho terão ampla liberdade na direção do processo e velarão pelo andamento rápido das causas, podendo determinar qualquer diligência necessária ao esclarecimento delas. Está correto o que se afirma APENAS em ✂️ a) I e II. ✂️ b) I e III. ✂️ c) II. ✂️ d) II e III. ✂️ e) III. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
11Q452929 | Direito do Trabalho, Normas Especiais de Tutela do Trabalho, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 24a Região, FCCA autoridade competente, alegando insubordinação grave em serviço, demitiu determinado servidor estável. Contudo, este comprovou judicialmente a inexistência dos motivos que culminaram com referida penalidade, o que resultou em sua invalidação. Em virtude do ocorrido, o servidor será ✂️ a) reconduzido a qualquer cargo com atribuições compatíveis com as exercidas anteriormente, com integral ressarcimento dos prejuízos suportados. ✂️ b) reintegrado no cargo anteriormente ocupado, ou no resultante de sua transformação, com ressarcimento de todas as vantagens. ✂️ c) readaptado no cargo ocupado anteriormente, com plena restauração dos direitos violados e integral ressarcimento dos prejuízos sofridos. ✂️ d) posto em disponibilidade, com recebimento de remuneração proporcional ao tempo de serviço, até seu adequado aproveitamento em outro cargo. ✂️ e) reinvestido no cargo anteriormente ocupado em virtude da forma de provimento originário denominada reversão. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
12Q729714 | Direito Processual do Trabalho, Processo em geral, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 24a Região, FCCQuanto à revelia, é correto afirmar: ✂️ a) Havendo pluralidade de réus, não serão considerados verdadeiros os fatos afirmados pelo autor, em relação ao revel, se algum deles contestar a ação. ✂️ b) O autor, ocorrendo a revelia, poderá demandar declaração incidente independentemente de nova citação do réu. ✂️ c) Contra o revel, os prazos somente correrão após a intimação de cada ato processual. ✂️ d) O revel poderá intervir no processo até a sentença de primeiro grau, recebendo-o no estado em que se encontra. ✂️ e) O autor, ocorrendo a revelia, poderá alterar o pedido ou a causa de pedir independentemente de nova citação do réu. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
13Q460674 | Direito Penal, Crimes Funcionário Público, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 24a Região, FCCAres, funcionário do Serviço de Águas e Esgotos do Município, entidade paraestatal, desviou em proveito próprio a quantia de R$ 5.200,00 referente ao pagamento de contas em atraso efetuadas por um usuário. Nessa hipótese, Ares ✂️ a) cometeu crime de emprego irregular de rendas públicas. ✂️ b) não cometeu crime contra a Administração Pública. ✂️ c) cometeu crime de prevaricação. ✂️ d) cometeu crime de corrupção passiva. ✂️ e) cometeu crime de peculato. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
14Q460945 | Direito Penal, Crimes Funcionário Público, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 24a Região, FCCHefaistos, agente fiscal de rendas, compareceu à empresa "A" e constatou fraude no recolhimento de tributos no montante de R$ 25.000,00. O responsável pela empresa lhe ofereceu a quantia de R$ 5.000,00 para relevar a fraude constatada. Hefaistos recebeu a quantia oferecida, mas, mesmo assim, autuou a empresa pela mencionada infração. Nesse caso, Hefaistos ✂️ a) não cometeu nenhum delito, pois autuou a empresa. ✂️ b) cometeu crime de corrupção passiva. ✂️ c) cometeu crime de concussão. ✂️ d) cometeu crime de excesso de exação. ✂️ e) cometeu crime de prevaricação. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
15Q451545 | Direito do Trabalho, Comissões de Conciliação Prévia, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 24a Região, FCCConsidere as seguintes assertivas a respeito das Comissões de Conciliação Prévia: I. A Comissão de Conciliação Prévia instituída no âmbito da empresa será composta de, no mínimo, dois e, no máximo, dez membros. II. O mandato dos membros da Comissão de Conciliação Prévia, titulares e suplentes é de um ano, sendo vedada a recondução. III. Haverá na Comissão de Conciliação Prévia tantos suplentes quantos forem os representantes titulares. De acordo com a Lei no 9.958/2000, está correto o que se afirma APENAS em ✂️ a) III. ✂️ b) II. ✂️ c) II e III. ✂️ d) I e III. ✂️ e) I e II. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro