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Questões de Concursos Tribunal Regional do Trabalho 3a Região

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1

Q550100 • Informática • Segurança da Informação • FCC • Tribunal Regional do Trabalho 3a Região • Analista Judiciário
Proxy e Firewall são servidores muito utilizados atualmente em redes. Sobre estes serviços, é correto afirmar:
- a) tem a vantagem de permitir que diversos usuários de uma rede acessem serviços sem se identificarem. A desvantagem é que tal modalidade de serviço não é encontrada de forma gratuita na Internet.
- b) em uma rede.
- c) , para máxima segurança e eficiência, deve bloquear o acesso a todas as portas e serviços em uma rede.
- d) , palavra cuja tradução indica procurador, é um serviço que permite a conexão de máquinas de uma rede privada ou pública a servidores em ambiente Internet, através de uma porta TCP/IP.
- e) .
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2

Q549945 • Informática • Rede de Computadores • FCC • Tribunal Regional do Trabalho 3a Região • Analista Judiciário
Uma rede TCP/IP classe A, com máscara 0xFFF80000, tem
- a) 8 segmentos.
- b) 16 segmentos.
- c) 32 segmentos.
- d) 64 segmentos.
- e) 128 segmentos.
3

Q549129 • Informática • Segurança da Informação • FCC • Tribunal Regional do Trabalho 3a Região • Analista Judiciário
Um advogado, em uma ligação para a central de atendimentos do TRT-3^a Região, questiona como poderia enviar uma petição em formato eletrônico, de seu escritório no interior para a rede deste Tribunal, localizado na capital, mantendo o necessário sigilo, segurança e rapidez. Uma possível solução seria
- a) o uso do protocolo SNMP, o que emprestaria ao processo maior agilidade e segurança.
- b) o uso de uma VPN, o que emprestaria ao processo a necessária segurança.
- c) no escritório do advogado, evitando que indivíduos mal intencionados atacassem seus documentos.
- d) , agregando maior funcionalidade e segurança à transmissão efetuada.
- e) a gravação da petição em disquete, solicitando ao estagiário que se desloque até o setor competente do Tribunal e efetue a entrega.
4

Q730602 • Direito Processual do Trabalho • Justiça do Trabalho • FCC • Tribunal Regional do Trabalho 3a Região • Analista Judiciário
Na Justiça do Trabalho, as certidões
- a) terão validade apenas se forem firmadas na presença de duas testemunhas.
- b) dependerão de despacho do juiz, quando se tratar de processo que corre em segredo de justiça.
- c) serão expedidas somente nos dias úteis, entre 8 e 18 horas.
- d) serão válidas desde que nelas tenha sido aposto o respectivo selo.
- e) serão lavradas pelos Oficiais de Justiça.
5

Q729889 • Direito Processual do Trabalho • Justiça do Trabalho • FCC • Tribunal Regional do Trabalho 3a Região • Analista Judiciário
Define a competência, na reclamação trabalhista ajuizada por bancário,
- a) o local em que o empregado foi contratado.
- b) o local onde se situa a sede do banco empregador.
- c) o local da prestação dos serviços.
- d) a vontade do reclamante.
- e) o foro de eleição do contrato de trabalho.
6

Q621388 • Informática • Criptografia • FCC • Tribunal Regional do Trabalho 3a Região • Técnico Judiciário
O técnico judiciário da área de TI do TRT da 3a Região deve escolher o esquema de criptografia mais adequado para a seguinte situação. Ele deve receber uma informação de forma segura, ou seja, criptografada, de outro Tribunal, mas não tem meios para enviar um código secreto (chave) de forma segura para aquele Tribunal. Nessa situação, o técnico deve utilizar o esquema de criptografia de chave
- a) simétrica.
- b) privada.
- c) assimétrica
- d) unificada.
- e) isolada.
7

Q625145 • Informática • Criptografia • FCC • Tribunal Regional do Trabalho 3a Região • Técnico Judiciário
Um dos padrões de criptografia mais difundidos mundialmente é o Data Encryption Standard - DES. Atualmente ele é utilizado na forma denominada Triple DES, devido à fragilidade identificada no DES que utiliza uma chave com
- a) 48 bits.
- b) 56 bits.
- c) 128 bits.
- d) 84 bits.
- e) 64 bits.
8

Q453990 • Direito do Trabalho • Contrato Individual de Trabalho • FCC • Tribunal Regional do Trabalho 3a Região • Analista Judiciário
O registro da candidatura de empregado a cargo de representação sindical, quando efetuado no curso do aviso prévio,
- a) necessita de autorização da Delegacia Regional do Trabalho para ter validade.
- b) torna sem efeito o aviso prévio porque a garantia de emprego ao dirigente sindical se inicia com o registro de sua candidatura.
- c) interrompe o aviso prévio, que voltará a correr, pelo prazo restante, na hipótese de o empregado não ser eleito.
- d) suspende o aviso prévio, que será reiniciado na hipótese de o empregado não ser eleito.
- e) não afeta nem interrompe o aviso prévio, pois não é possível a aquisição de estabilidade quando o termo do contrato já está fixado.

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