Questões de TRT 19a com Gabarito (Comentado)

1Q542654 | Probabilidade e Estatística, Teste de Hipótese, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

Em um determinado ramo de atividade, a população de todos os salários dos empregados é considerada normal e de tamanho infinito. O desvio padrão populacional apresenta um valor igual a R$ 200,00. Deseja-se testar a hipótese H₀: = ? = R$ 1.700,00 (hipótese nula) contra H₁: ? ? R$ 1.700,00 (hipótese alternativa) com base em uma amostra aleatória de tamanho 64 extraída da população (? é a média da população). A média encontrada para esta amostra apresentou um valor igual a M reais. Fixando o nível de significância do teste em 5% e considerando que na curva normal padrão (Z) as probabilidades P(Z > 1,96) = 0,025 e P(Z > 1,64) = 0,05, H0 não será rejeitada caso

✂️ a) 1.387,50 < M ¡Ü 1.477,50.
✂️ b) 1.477,50 < M ¡Ü 1.567,50.
✂️ c) 1.567,50 < M ¡Ü 1.657,50.
✂️ d) 1.657,50 < M ¡Ü 1.747,50.
✂️ e) 1.747,50 < M ¡Ü 1.835,50.

6Q417025 | Direito Civil, Responsabilidade Civil, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

João, José, Paulo, Pedro e Luiz foram processados criminalmente, acusados da prática de crimes e, afinal, foram absolvidos. As sentenças absolutórias transitaram em julgado, tendo ficado decidido no juízo criminal, nos respectivos processos, que inexistiu o fato imputado a João; que José não foi o autor do delito; que não havia prova da culpa atribuída a Paulo; que não havia prova da autoria do delito atribuída a Pedro; que a prova é contraditória quanto ao fato imputado a Luiz. A responsabilidade civil é independente da criminal, mas, não se poderá questionar mais no juízo cível a responsabilidade civil apenas de

✂️ a) Paulo, Pedro e Luiz.
✂️ b) Paulo e Pedro.
✂️ c) João, José e Luiz.
✂️ d) João e José.
✂️ e) Paulo e Luiz.

7Q631386 | Informática, Arquitetura de Computadores, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

No contexto do nível ISA (Instruction Set Architecture) está INCORRETO:

✂️ a) ISA é o nível que define a interface entre os compiladores e o hardware.
✂️ b) A maioria das máquinas tem um único espaço de endereço linear que se estende a partir do endereço 0.
✂️ c) Algumas máquinas têm espaços de endereços separados para instruções e dados.
✂️ d) Em máquinas com espaços de endereços separados para instruções e dados, todas as escritas vão automaticamente para o espaço de dados, impossibilitando, dessa forma, sobrescrever o programa.
✂️ e) Todos os registradores visíveis no nível de microarquitetura também são visíveis no nível ISA.

8Q453504 | Direito do Trabalho, Normas Especiais de Tutela do Trabalho, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

No que diz respeito à suspensão e interrupção do contrato de trabalho, considere:

I. Eleição para o cargo de Diretor de Sociedade Anônima.

II. Afastamento para qualificação profissional do obreiro prevista em Convenção Coletiva de Trabalho e com a aquiescência formal do empregado.

III. Deixar de comparecer ao trabalho por três dias consecutivos em virtude de casamento.

IV. Comparecimento judicial ao Tribunal do Júri como jurado.

Caracterizam interrupção do contrato de trabalho as hipóteses indicadas APENAS em

✂️ a) III e IV.
✂️ b) I e II.
✂️ c) II e III.
✂️ d) I, III e IV.
✂️ e) II e IV.

11Q730887 | Direito Processual do Trabalho, Tribunais Regionais do Trabalho, Técnico Judiciário, TRT 19a, FCC

Até o final deste mês, César pretende interpor reclamação trabalhista em face de sua ex-empregadora, empresa privada do ramo alimentício. Para comprovar suas alegações pretende arrolar três colegas de trabalho como suas testemunhas. Seu advogado atribuiu à causa o valor de R$ 15.000,00. Neste caso, a demanda obedecerá o Procedimento

✂️ a) Sumaríssimo, mas César só poderá arrolar até no máximo duas testemunhas, havendo expressa determinação legal neste sentido.
✂️ b) Sumaríssimo e César poderá arrolar os três colegas de trabalho como testemunhas, sendo três o número legal máximo permitido de testemunhas.
✂️ c) Sumaríssimo e César poderá arrolar até no máximo quatro testemunhas, havendo expressa determinação legal neste sentido.
✂️ d) Ordinário e César poderá arrolar até no máximo seis testemunhas, havendo expressa determinação legal neste sentido.
✂️ e) Ordinário e César poderá arrolar uma testemunha por fato alegado, não havendo limitação legal neste sentido.

13Q543536 | Probabilidade e Estatística, Variância Variância Amostral Variância Absoluta, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

O intervalo de confiança [11,724 ; 12,276], construído ao nível (1 - ?), para a média ?₁ de uma população normal e variância populacional igual a 2,25, foi obtido com base em uma amostra aleatória de tamanho 100 extraída desta população. Um outro intervalo de confiança [14,77 ; 15,23], obtido com o mesmo nível de (1 - ?), para a média ?₂ de uma outra população normal, foi obtido com base em uma amostra aleatória de tamanho 400 extraída desta outra população. Considerando as duas populações independentes e de tamanho infinito, obtém-se que a variância populacional desta outra população é igual a

✂️ a) 6,25.
✂️ b) 7,29.
✂️ c) 5,29.
✂️ d) 6,76.
✂️ e) 5,76.

15Q732344 | Direito Processual do Trabalho, Custas e emolumentos, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

Fabrício, empregado do Condomínio X foi dispensado sem justa causa. A rescisão de seu contrato de trabalho foi devidamente formalizada, tendo sido homologada pelo Sindicato da Categoria. Fabrício, inconformado com a dispensa sem o devido pagamento das horas extras trabalhadas, ajuizou reclamação trabalhista em face de Clóvis, síndico do referido Condomínio, dando à causa o valor de R$ 50.000,00. A referida reclamação foi extinta sem resolução de mérito, tendo sido reconhecida a ilegitimidade de parte passiva. Neste caso, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, em regra, às custas processuais, serão devidas por Fabrício no

✂️ a) valor mínimo previsto em instrução normativa do Tribunal Superior do Trabalho.
✂️ b) montante de R$ 500,00.
✂️ c) montante de R$ 1.000,00.
✂️ d) montante de R$ 750,00.
✂️ e) valor mínimo previsto em portaria específica emitida pelo Tribunal Superior do Trabalho.

16Q451864 | Direito do Trabalho, Normas Gerais de Tutela do Trabalho, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

Marta labora para a empresa HUJ, prestando há 3 anos horas extras habituais. Sua empregadora pretende suprimir as horas extras prestadas habitualmente por Marta. Neste caso, a empresa

✂️ a) deverá pagar a Marta uma indenização correspondente ao valor de um mês de horas extras suprimidas, multiplicado pelo número de anos que prestou este serviço extraordinário.
✂️ b) não poderá suprimir tais horas, tendo em vista que já se encontravam incorporadas no salário de Marta.
✂️ c) deverá pagar a Marta uma indenização correspondente a seis vezes o valor do último salário percebido.
✂️ d) deverá pagar a Marta uma indenização correspondente a seis vezes o valor da média das horas extras efetivamente trabalhadas nos últimos doze meses, multiplicado pelo valor da hora extra do dia da supressão.
✂️ e) deverá pagar a Marta uma indenização correspondente ao valor do último salário recebido multiplicado por trinta e seis.

17Q731435 | Direito Processual do Trabalho, Procedimento sumaríssimo, Técnico Judiciário, TRT 19a, FCC

Considere hipoteticamente as seguintes reclamações trabalhistas: I. Reclamação trabalhista A: partes: Maria das Graças e Empresa Casa Ltda.; valor da causa: R$ 26.000,00. II. Reclamação trabalhista B: partes: Simone Silva e Empresa Flores Ltda.; valor da causa: R$ 13.560,00. III. Reclamação trabalhista C: partes: Gabriela Sousa e Fundação Pública S; valor da causa: R$ 11.000,00. IV. Reclamação trabalhista D: partes: Felícia Campos e Autarquia Estadual Z; valor da causa: R$ 19.000,00. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, obedecerão o procedimento sumaríssimo, as demandas que constam em

✂️ a) I e II, apenas.
✂️ b) I, II, III e IV.
✂️ c) III e IV, apenas.
✂️ d) II e IV, apenas.
✂️ e) I e III, apenas.

18Q453376 | Direito do Trabalho, Remuneração e Salário, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

Anacleto prestou serviços em Maceió como analista de sistemas júnior à empresa Gold Systems Ltda., de 20/01/10 a 15/10/13. Ananias, que foi contratado pela empresa Gold Systems Ltda. em 12/08/86, trabalha na sede da empresa em Maceió, ocupando o cargo de analista de sistemas pleno desde 16/03/09. A empresa pagava, ao primeiro, salário 20% inferior ao do segundo. Considerando que havia identidade entre as funções exercidas por Anacleto e por Ananias, que a produtividade e a perfeição técnica de ambos eram as mesmas, e que não havia na empresa quadro organizado de carreira, a equiparação salarial entre eles

✂️ a) não é possível, tendo em vista que os cargos ocupados por ambos são diferentes.
✂️ b) é possível, tendo em vista que todos os requisitos previstos em lei estão presentes, não tendo relevância o fato de os cargos terem nomes distintos.
✂️ c) não é possível, tendo em vista que o valor da diferença salarial existente entre eles decorre do fato de que Ananias exerce as funções por período maior do que Anacleto.
✂️ d) é possível, mas o cálculo da diferença salarial a ser concedida a Anacleto deve levar em conta a diferença do tempo de exercício na função existente.
✂️ e) não é possível tendo em vista que Ananias trabalha na empresa há muito mais tempo do que Anacleto.

Questões de Concursos TRT 19a

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1Q542654 | Probabilidade e Estatística, Teste de Hipótese, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

2Q638484 | Informática, Engenharia de Software, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

3Q451450 | Direito do Trabalho, Alteração no Contrato de Trabalho, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

4Q454415 | Direito do Trabalho, Princípios do Direito do Trabalho, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

5Q464791 | Direito Previdenciário, Auxílio família, Técnico Judiciário, TRT 19a, FCC

6Q417025 | Direito Civil, Responsabilidade Civil, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

7Q631386 | Informática, Arquitetura de Computadores, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

8Q453504 | Direito do Trabalho, Normas Especiais de Tutela do Trabalho, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

9Q453144 | Direito do Trabalho, Aviso Prévio, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

10Q627715 | Informática, Engenharia de Software, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

11Q730887 | Direito Processual do Trabalho, Tribunais Regionais do Trabalho, Técnico Judiciário, TRT 19a, FCC

12Q562433 | Informática, Memória, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

13Q543536 | Probabilidade e Estatística, Variância Variância Amostral Variância Absoluta, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

14Q373511 | Português, Crase, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

15Q732344 | Direito Processual do Trabalho, Custas e emolumentos, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

16Q451864 | Direito do Trabalho, Normas Gerais de Tutela do Trabalho, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

17Q731435 | Direito Processual do Trabalho, Procedimento sumaríssimo, Técnico Judiciário, TRT 19a, FCC

18Q453376 | Direito do Trabalho, Remuneração e Salário, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

19Q453380 | Direito do Trabalho, Disposições gerais, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

20Q542523 | Probabilidade e Estatística, Medidas de Ordenamento e Forma, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC