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1

Q806132 • Legislação e Decretos • Sistema de Gestão Ética • UFPA PA • Assistente Administrativo
O Sistema de Gestão da Ética do Poder Executivo Federal, instituído pelo Decreto nº 6.029, de 01.02.2007, tem como finalidade promover atividades que dispõem sobre a conduta ética no âmbito do Executivo Federal. Em relação ao Sistema de Gestão da Ética do Poder Executivo Federal, é CORRETO afirmar:
- a) A Comissão de Ética Pública será integrada por seis brasileiros e um estrangeiro.
- b) São requisitos para ser integrante da Comissão de Ética Pública: idoneidade moral, reputação ilibada e notória experiência em administração privada.
- c) Os integrantes da Comissão de Ética Pública serão designados pelo Ministro da Casa Civil.
- d) A atuação na Comissão de Ética Pública enseja remuneração equivalente à de cargos de DAS superior.
- e) É competência da Comissão de Ética Pública coordenar, avaliar e supervisionar o Sistema de Gestão da Ética Pública do Poder Executivo Federal.
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2

Q806067 • Legislação e Decretos • Decreto n 5378 2005 • UFPA PA • Assistente Administrativo
O Decreto nº 5.378, de 23 de fevereiro de 2005, instituiu o Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização - GESPÚBLICA e o Comitê Gestor do Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização, e dá outras providências. Propor ao Ministro de Estado do Planejamento, Orçamento e Gestão o planejamento estratégico do GESPÚBLICA é uma das competências do Comitê Gestor do Programa Nacional de Gestão Pública, instituído pelo referido Decreto. Outras competências podem ser identificadas, dentre elas:
- a) Articular-se para a identificação de mecanismos que possibilitem a obtenção de recursos e demais meios para a execução das ações do GESPÚBLICA e constituir comissões setoriais e regionais, com a finalidade de descentralizar a gestão do GESPÚBLICA, somente.
- b) Articular-se para a identificação de mecanismos que possibilitem a obtenção de recursos e demais meios para a execução das ações do GESPÚBLICA; constituir comissões setoriais e regionais, com a finalidade de descentralizar a gestão do GESPÚBLICA e monitorar, avaliar e divulgar os resultados do GESPÚBLICA, somente.
- c) Constituir comissões setoriais e regionais, com a finalidade de descentralizar a gestão do GESPÚBLICA; monitorar, avaliar e divulgar os resultados do GESPÚBLICA e certificar a validação dos resultados da autoavaliação dos órgãos e entidades participantes do GESPÚBLICA, somente.
- d) Articular-se para a identificação de mecanismos que possibilitem a obtenção de recursos e demais meios para a execução das ações do GESPÚBLICA; constituir comissões setoriais e regionais, com a finalidade de descentralizar a gestão do GESPÚBLICA; monitorar, avaliar e divulgar os resultados do GESPÚBLICA; certificar a validação dos resultados da autoavaliação dos órgãos e entidades participantes do GESPÚBLICA e reconhecer e premiar os órgãos e entidades da administração pública, participantes do GESPÚBLICA, que demonstrem qualidade em gestão, medida pelos resultados institucionais obtidos.
- e) Monitorar, avaliar e divulgar os resultados do GESPÚBLICA; certificar a validação dos resultados da autoavaliação dos órgãos e entidades participantes do GESPÚBLICA e reconhecer e premiar os órgãos e entidades da administração pública, participantes do GESPÚBLICA, que demonstrem qualidade em gestão, medida pelos resultados institucionais obtidos, somente.
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3

Q806039 • Legislação e Decretos • Política de Desenvolvimento de Pessoal • UFPA PA • Assistente Administrativo
De acordo com o Decreto nº 5.707, de 23 de fevereiro de 2006, no que diz respeito à capacitação do servidor, é CORRETO afirmar:
- a) Os cursos realizados a distância, embora contribuam para o desenvolvimento do servidor e atendam aos interesses da administração, não são considerados eventos de capacitação.
- b) As horas que o servidor utiliza para realizar determinado curso deverão ser compensadas, se dele participar para preencher lacuna referente a uma atribuição do cargo.
- c) Se o servidor já possuir seis anos de efetivo exercício no cargo, ele pode solicitar a licença-capacitação.
- d) A licença-capacitação é de dois meses e não pode ser parcelada, devendo ser solicitada de forma integral.
- e) A licença para capacitação poderá ser utilizada integralmente para a elaboração de dissertação de mestrado, mesmo que o objeto não seja compatível com o plano anual de capacitação da instituição.
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4

Q805864 • Legislação e Decretos • Decreto n 4073 2002 Regulamenta a Lei n 8159 1991 • UFPA PA • Técnico em Arquivo
De acordo com o Decreto 4.073, de 3 de janeiro de 2002, os arquivos privados de pessoas físicas ou jurídicas que contenham documentos relevantes para a história, a cultura e o desenvolvimento nacional podem ser declarados de interesse público e social por decreto do Presidente da República. São automaticamente considerados documentos privados de interesse público e social os seguintes conjuntos documentais:
- a) Arquivos de instituições esportivas, que tenham conquistado títulos de relevância para o país.
- b) Registros civis de arquivos de autoridades religiosas produzidos anteriormente à vigência do Código Civil.
- c) Arquivos produzidos por personalidades envolvidas com a cultura, com a arte e com o desenvolvimento nacional.
- d) Arquivos de entidades de classe sindicais.
- e) Arquivos de empresas que prestam serviços às entidades públicas.
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Q805658 • Legislação e Decretos • Regulamento da Previdência Social • UFPA PA • Assistente Social
O Regulamento da Previdência Social, aprovado pelo Decreto n.º 3.048 de 1999, dispõe sobre aposentadoria por invalidez, por idade e por tempo de contribuição. Acerca do benefício de aposentadoria por tempo de contribuição, é CORRETO afirmar o seguinte:
- a) até que lei específica discipline a matéria, são contados como tempo de contribuição o período de contribuição efetuada por segurado depois de ter deixado de exercer atividade remunerada que o enquadrava como segurado obrigatório e o período em que o segurado esteve recebendo auxílio-doença ou aposentadoria por invalidez, entre períodos de atividade.
- b) a aposentadoria por tempo de contribuição do professor que comprove, exclusivamente, tempo de efetivo exercício em função de magistério na educação fundamental, no ensino fundamental ou no ensino superior, será devida ao professor aos trinta anos de contribuição e à professora aos vinte e cinco anos de contribuição.
- c) as anotações em carteira profissional e/ou carteira de trabalho e previdência social relativas a férias, alterações de salários e outras, que demonstrem a sequência do exercício da atividade, não podem suprir possível falha de registro de admissão ou dispensa, salvo se assim determinar sentença judicial transitada em julgado.
- d) se o segurado que já completou os requisitos para se aposentar achar mais vantajoso permanecer em atividade, fica assegurado o direito à aposentadoria quando houver interesse, respeitando as regras vigentes ao tempo da data de entrada do requerimento do benefício de aposentadoria por tempo de contribuição.
- e) considera-se tempo de contribuição o tempo, contado de data a data, desde o início até a data do requerimento ou do desligamento de atividade abrangida pela previdência social, inclusive os períodos legalmente estabelecidos como de suspensão de contrato de trabalho, de interrupção de exercício, descontados os de desligamento da atividade.
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6

Q805613 • Legislação e Decretos • Decreto n 7746 2012 Regulamenta o art 3o da Lei no 8666 • UFPA PA • Assistente Administrativo
O Decreto nº 7.746, de 5 de junho de 2012, regulamentou o art. 3º da Lei n º 8.666, de 21 de junho de 1993, para estabelecer critérios, práticas e diretrizes para a promoção do desenvolvimento nacional sustentável nas contratações realizadas pela Administração Pública Federal, e institui a Comissão Interministerial de Sustentabilidade na Administração Pública - CISAP. Em relação à CISAP, é CORRETO afirmar:
- a) Dentre os representantes da CISAP existe um de uma organização não governamental.
- b) A CISAP é composta por 10 representantes.
- c) A participação na CISAP é considerada prestação de serviço público relevante, não remunerada.
- d) Compete à CISAP propor a criação de novas modalidades de licitação, compatíveis com o desenvolvimento sustentável.
- e) Compete à CISAP a implementação dos planos de logística sustentável.
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7

Q805557 • Legislação e Decretos • Política de Desenvolvimento de Pessoal • UFPA PA • Psicólogo
O Decreto n° 5.707/2006 compreende a gestão por competência como a ?gestão da capacitação orientada para o desenvolvimento do conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias ao desempenho das funções dos servidores, visando ao alcance dos objetivos da instituição? e instituiu no Brasil a Política Nacional para o Desenvolvimento de Pessoal. Selecione a alternativa que melhor descreve uma das finalidades da PNDP.
- a) Promover o redimensionamento dos servidores públicos de acordo com suas trajetórias de carreira.
- b) Promover a implantação das universidades corporativas para apoiar o servidor em suas iniciativas de capacitação.
- c) Fortalecer as escolas de governo para garantir a qualificação e requalificação do servidor de forma contínua e setorizada.
- d) Adequar as competências dos servidores aos objetivos de cada instituição, tendo como referência o plano plurianual.
- e) Utilizar não somente o recurso público, mas também o recurso orçamentário do chamado terceiro setor para a implementação de ações de qualificação no serviço público.
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8

Q805525 • Legislação e Decretos • Subsistema Integrado de Atenção à Saúde e Comitê Gestor • UFPA PA • Assistente Administrativo
O decreto nº 6.833, de 29 de abril de 2009, instituiu o Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor Público Federal - SIASS e o Comitê Gestor de Atenção à Saúde do Servidor. De acordo com esse Decreto, é CORRETO afirmar:
- a) Dentre os objetivos do SIASS estão os de coordenar e integrar ações e programas nas áreas de assistência à saúde, perícia oficial e promoção da saúde.
- b) Não é objetivo do SIASS a prevenção e acompanhamento da saúde dos servidores.
- c) Assistência à saúde são ações médicas ou odontológicas com o objetivo de avaliar o estado de saúde do servidor para o exercício de suas atividades laborais.
- d) Promoção, prevenção e acompanhamento da saúde são ações que visam à prevenção, à detecção precoce e ao tratamento de doenças e, ainda, à reabilitação da saúde do servidor.
- e) O comitê Gestor de Atenção à Saúde do Servidor será coordenado pelo seu representante da Casa Civil da Presidência da República.
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9

Q805505 • Legislação e Decretos • Política de Desenvolvimento de Pessoal • UFPA PA • Psicólogo
O Decreto n° 5.707/2006, que institui a política e as diretrizes para o desenvolvimento de pessoal da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, nomeia os instrumentos que devem ser utilizados no âmbito da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal. Esses instrumentos são
- a) o plano anual de capacitação, plano plurianual e o sistema de gestão por competência.
- b) o plano anual de capacitação, relatório de execução do plano anual de capacitação e sistema de gestão por competência.
- c) o sistema de avaliação de desempenho, relatório de execução do plano anual de capacitação e sistema de gestão por competência.
- d) o plano anual de capacitação, relatório de execução do plano anual de capacitação e sistema de avaliação de desempenho.
- e) o plano plurianual, sistema de avaliação de desempenho e sistema de gestão por competência.
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10

Q805176 • Legislação e Decretos • Política de Desenvolvimento de Pessoal • UFPA PA • Assistente Administrativo
O Decreto nº 5.707, de 23 de fevereiro de 2006, instituiu a política e as diretrizes para o desenvolvimento de pessoal da Administração Pública Federal Direta, Autárquica e Fundacional, e regulamentou dispositivos da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990. Quanto aos instrumentos da política de pessoal, conforme o referido Decreto, analise os itens seguintes:
I Plano anual de capacitação.
II Relatório de execução do plano anual de capacitação.
III Sistema de gestão por competência.
Está(ão) CORRETO(S)
- a) I, somente.
- b) II, somente.
- c) I e II, somente.
- d) II e III, somente.
- e) I, II e III.
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11

Q805145 • Legislação e Decretos • Regulamento da Previdência Social • UFPA PA • Assistente Social
Com base no Decreto n.º 3.048 de 1999, diploma legal que aprovou o Regulamento da Previdência Social, é correto afirmar que
- a) o aposentado pelo Regime Geral de Previdência Social que voltar a exercer atividades elencadas pelo Regulamento, também abrangidas pelo Regime Geral, é segurado facultativo em relação a essa atividade.
- b) não é considerado segurado especial o membro de grupo familiar que possua outra fonte de recebimento como benefício de pensão por morte, auxílio-acidente ou auxílio-reclusão, ainda que o valor não supere o do menor benefício de prestação continuada da previdência social.
- c) não é considerado empregado o diretor que seja contratado ou promovido para cargo de direção de sociedade anônima e mantenha as características inerentes à relação de emprego, mas não participe do risco econômico do empreendimento.
- d) a filiação ao Regime Geral de Previdência Social é facultativa a quem exerce atividade remunerada, aplicando-se esta regra ao dirigente sindical que, no exercício do mandato, mantém o mesmo enquadramento de antes da investidura no cargo.
- e) o servidor civil ou o militar que exerce, concomitantemente, uma ou mais atividades abrangidas pelo Regime Geral de Previdência Social, é considerado segurado obrigatório em relação a essas atividades.
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Q801393 • Fisioterapia • UFPA PA • Fisioterapeuta
Considere uma criança de 8 anos, escolar da classe regular, do sexo masculino, com queixa de quedas frequentes e paraparesia progressiva, associada a um padrão de marcha claudicante com apoio no antepé e artelhos. Ao realizar a avaliação genética do seu cariótipo, ficou clara a associação ao cromossomo X. Tal situação clínica é característica de
- a) Atrofia Muscular Espinhal.
- b) Distrofia Muscular de Duchenne.
- c) Síndrome do X Frágil.
- d) Síndrome de Lowe.
- e) Doença de Tay-Sachs.
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Q800687 • Fisioterapia • UFPA PA • Fisioterapeuta
Em relação à classificação da encefalopatia crônica não progressiva da infância, de acordo com o comprometimento do tônus muscular, considere os itens abaixo:
I Tipo quadriplégica
II Tipo discinética
III Tipo espástica
IV Tipo atáxica
V Tipo diplégica
Estão CORRETOS os itens
- a) I, II e III.
- b) I, III e IV.
- c) II, III e IV.
- d) II, III e V.
- e) II, IV e V.
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Q800496 • Fisioterapia • UFPA PA • Fisioterapeuta
Nas unidades de cuidado neonatal, o tratamento fisioterapêutico visa ao cuidado integral do bebê, sempre levando em conta suas peculiaridades anatômicas e fisiológicas. As técnicas de desobstrução de vias aéreas em recém-nascidos indicadas são
- a) tapotagem associada a drenagem postural em Trendelemburg.
- b) vibração torácica e drenagem postural dependente da ação da gravidade.
- c) tapotagem associada ao bag squeezing em decúbito dorsal.
- d) oscilação oral de alta frequência associada a drenagem postural.
- e) aceleração do Fluxo Expiratório associada a tapotagem.
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Q800396 • Fisioterapia • UFPA PA • Fisioterapeuta
Em relação às características do paciente com acidente vascular encefálico e a abordagem fisioterapêutica adequada à fase crônica da doença, é CORRETO afirmar o seguinte:
- a) Trata-se de lesão do neurônio motor superior, com espasticidade dos músculos antigravitacionais, em cujo tratamento se preconiza o treino de ponte para controle dos extensores de quadril e treino de marcha com inibição do padrão ceifante.
- b) Trata-se de lesão do neurônio motor superior, com espasticidade dos músculos antigravitacionais, em cujo tratamento se preconiza o treino de ponte para controle dos flexores de quadril e treino de marcha com inibição do padrão ceifante.
- c) Trata-se de lesão do neurônio motor superior, com flacidez dos músculos antigravitacionais, em cujo tratamento se preconiza o treino de ponte para controle dos extensores de quadril e treino de marcha com facilitação do padrão ceifante.
- d) se preconiza o treino de ponte para controle dos flexores de quadril e treino de marcha com inibição do padrão ceifante.
- e) Trata-se de lesão do neurônio motor inferior, com espasticidade dos músculos antigravitacionais, em cujo tratamento se preconiza o treino de ponte para controle dos extensores de quadril e treino de marcha com facilitação do padrão ceifante.
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Q800371 • Fisioterapia • UFPA PA • Fisioterapeuta
Na década de 40, o médico Herman Kabat e a fisioterapeuta Margareth Knott se uniram para estudar os fundamentos neurofisiológicos do movimento, desenvolvendo, assim, a Facilitação Neuromuscular Proprioceptiva. São fundamentos desta abordagem
- a) princípios de controle sensitivo e mobilização neural.
- b) princípios de controle motor e mobilização neural.
- c) princípios de reeducação postural e aprendizagem sensorial.
- d) princípios de controle sensitivo e aprendizagem cognitiva.
- e) princípios de controle motor e aprendizagem motora.
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Q800231 • Fisioterapia • UFPA PA • Fisioterapeuta
Considerando as atividades do desenvolvimento neuropsicomotor normal da criança até cinco anos, a persistência do reflexo tônico cervical assimétrico (RTCA) pode trazer potenciais efeitos negativos diretamente para as atividades de
- a) motricidade oral e sucção.
- b) busca visual e rolar.
- c) movimentação da língua e rolar.
- d) fala e sucção.
- e) busca visual e movimentação da língua.
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Q799868 • Fisioterapia • UFPA PA • Fisioterapeuta
A técnica de vibração torácica auxilia na mudança das características da secreção, facilitando a sua remoção da via aérea do recém-nascido. Considerando as características desta técnica, é CORRETO afirmar que
- a) consiste no movimento oscilatório manual por tetanização dos músculos do antebraço do fisioterapeuta sobre o tórax do recém-nascido na inspiração, buscando o efeito tixotrópico no muco.
- b) consiste no movimento oscilatório manual por tetanização dos músculos do antebraço do fisioterapeuta sobre o tórax do recém-nascido na inspiração, buscando o deslocamento no muco.
- c) consiste no movimento pulsatório manual por tetanização dos músculos do antebraço do fisioterapeuta sobre o tórax do recém-nascido na expiração, buscando o deslocamento no muco.
- d) consiste no movimento oscilatório manual por tetanização dos músculos do antebraço do fisioterapeuta sobre o tórax do recém-nascido na expiração, buscando o efeito tixotrópico no muco.
- e) consiste no movimento oscilatório manual por tetanização dos músculos do antebraço do fisioterapeuta sobre o tórax do recém-nascido na pausa inspiratória, buscando o efeito tixotrópico no muco.
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Q799852 • Fisioterapia • UFPA PA • Fisioterapeuta
Sabe-se que a disfunção executiva pode preceder a instalação clínica do quadro demencial e uma das manifestações neste período pode ser uma elevada prevalência de quedas no subgrupo afetado. A abordagem fisioterapêutica pode incluir
- a) rastreio precoce do declínio cognitivo pelo Teste do Relógio e avaliação do risco de quedas pelo Índice de Barthel.
- b) rastreio precoce do declínio cognitivo pela Escala de Time Up and Go e avaliação do risco de quedas pela Escala de Lowton e Brody.
- c) rastreio precoce do declínio cognitivo pelo Mini-Exame do Estado Mental e avaliação do risco de quedas pela Escala de Tinetti.
- d) rastreio precoce do declínio cognitivo pela Escala de Tinetti e avaliação do risco de quedas pela Escala de Katz.
- e) rastreio precoce do declínio cognitivo pela Medida de Independência Funcional e avaliação do risco de quedas pela Escala de Equilíbrio de Berg.
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Q799721 • Fisioterapia • UFPA PA • Fisioterapeuta
A Terapia de Constrição e Indução ao Movimento (TCIM) é um recurso da reabilitação do paciente com Acidente Vascular Encefálico que,
- a) se empregado na fase aguda, pode promover reorganização no córtex lesionado e reversão do desuso aprendido, proporcionando o retorno da motricidade por meio da contenção do membro superior não parético durante as sessões de fisioterapia.
- b) se empregado na fase aguda, pode promover reorganização no córtex lesionado e reversão do desuso aprendido, proporcionando o retorno da motricidade por meio da contenção do membro superior parético durante as sessões de fisioterapia.
- c) se empregado na fase crônica, pode promover reorganização no córtex lesionado e incremento do desuso aprendido, proporcionando o retorno da motricidade por meio da contenção do membro superior não parético durante as sessões de fisioterapia.
- d) se empregado na fase crônica, pode promover reorganização no córtex lesionado e incremento do desuso aprendido, proporcionando o retorno da motricidade por meio da contenção do membro superior parético entre as sessões de fisioterapia.
- e) se empregado na fase crônica, pode promover reorganização no córtex lesionado e reversão do desuso aprendido, proporcionando o retorno da motricidade por meio da contenção do membro superior não parético entre as sessões de fisioterapia.
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