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Q451709•
Direito do Trabalho•
Nacionalização do Trabalho•
FCC•
TRT 17a•
Analista Judiciário

Impede, por si só, a equiparação salarial a

diferença de sexo dos empregados.

prestação de serviços em horários distintos.

diferença de faixa etária dos empregados.

diferença de grau de escolaridade.

existência de pessoal organizado em quadro de carreira.

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