O trabalhador que sofre acidente ou que tenha contraído alguma doença decorrente do trabalho está amparado junto à Previdência Social.

As opções a seguir apresentam situações e doenças consideradas acidente de trabalho, à exceção de uma. Assinale-a
Uma empresa possui 100 funcionários com jornada de trabalho de 100 horas mensais. O trabalho desenvolvido expõe os funcionários a uma situação permanente de risco. Em razão disso, ela computou 10 acidentes com afastamento de 5 meses.

A taxa de horas perdidas para cada milhão de horas trabalhadas nessa empresa, após 5 meses, é igual a
A respeito da comunicação de acidente de trabalho à Previdência Social, assinale a afirmativa correta.
A emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT é necessária para o recebimento de benefícios em caso de necessidade de afastamento do serviço.

A respeito da emissão do CAT, assinale a afirmativa correta.
Durante o carregamento de materiais pesados, é fundamental que os auxiliares de serviços gerais adotem uma postura correta para evitar lesões e problemas de saúde. Qual das seguintes práticas de postura deve ser seguida ao levantar um objeto pesado do chão?
Para evitar os acidentes de trabalho, é essencial o conhecimento sobre transporte e manuseio de cargas. O que torna o manuseio ou o transporte de cargas perigoso?
Sabe-se que os acidentes no trabalho são causados por vários fatores, incluindo as condições relacionadas ao ambiente. Os problemas ergonômicos podem estar relacionados com:
A investigação de incidentes e acidentes no ambiente de trabalho é uma prática fundamental. Esse processo visa entender as falhas nos sistemas de segurança e melhorar as práticas operacionais. Qual é o principal objetivo da investigação de incidentes e acidentes no ambiente de trabalho?
Com relação à manutenção da integridade dos veículos durante os reparos, as práticas de segurança no trabalho:

É aquele que leva a óbito imediatamente após sua ocorrência ou que venha a ocorrer posteriormente, a qualquer momento, em ambiente hospitalar ou não, desde que a causa básica, intermediária ou imediata da morte seja decorrente do acidente.

Fonte: Brasil. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Ações Programáticas Estratégicas. Notificação de acidentes do trabalho fatais, graves e com crianças e adolescentes. Brasília : Editora do Ministério da Saúde, 2006.

Esse tipo de trabalho pode ser classificado como:

A mutilação que acometa a debilidade física ou a funcionalidade do indivíduo, que seja provocada por acidente de trabalho grave, pode gerar lesões sérias, inclusive podendo ser fatais.

Fonte: Brasil. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Ações Programáticas Estratégicas. Notificação de acidentes do trabalho fatais, graves e com crianças e adolescentes. Brasília: Editora do Ministério da Saúde, 2006.

Para ser considerado grave, deverá atender a um dos critérios abaixo, EXCETO:

Uma causa pode gerar várias consequências, assim como o inverso também é verdadeiro. As causas são denominadas fatores ou situações de risco. Os fatores de risco geralmente estão relacionados entre si. (Fonte: https://www.unicesumar.edu.br/biblioteca/wpcontent/uploads/sites/50/2019/06/Introducao-Higiene-Ocupacional.pdf).
Com base no texto, em uma situação de trabalho, podemos analisar as causas e riscos que aumentam a probabilidade de um acidente.
Nos exemplos abaixo, podemos dizer que há prevenção de acidentes quando:

O (X) é o órgão oficial encarregado de receber o documento de registro dos acidentes de trabalho ocorridos no país. O documento de registro denomina-se Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), regulamentado pela Lei n° 5.316/1967.

Fonte: Ibirajara Mattos, Francisco Másculo. Higiene e segurança do trabalho. Rio de Janeiro: Elsevier/Abepro, 2011.

Substitua o (X) do texto pela alternativa CORRETA.

O eSocial constitui um projeto governamental, delineado com a finalidade de conceber um aparato destinado à coleta de dados pertinentes aos domínios laborais, previdenciários e tributários.
As informações dos declarantes são prestadas ao eSocial por meio de eventos de arquivos que são elaborados de acordo com uma estrutura específica e predeterminada. A forma como os dados devem ser dispostos em um evento, as regras de validação de preenchimento dos campos e a estrutura dessas informações, necessárias à composição de um evento, são chamadas de leiaute. Todos os eventos possuem um leiaute específico, e o conjunto desses leiautes, com seus anexos, são publicados e ficam disponíveis no sítio do eSocial.
Nesse contexto, o evento S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho – é considerado um evento
É considerada como doença do trabalho:
O estado brasileiro reconhece que o mal estar e o sofrimento de trabalhadores e trabalhadoras podem ser desencadeados ou agravados pelo trabalho. Os transtornos mentais relacionados ao trabalho podem ser consequência de várias circunstâncias. Essas circunstâncias são:
I. Intoxicação aguda por substância química com efeitos neurotóxicos presentes no ambiente de trabalho.
II. Fatores psicossociais relacionados ao conteúdo das atividades de trabalho.
III. Fatores organizacionais relacionados a violência psicológica e práticas de gestão assediadoras.
IV. Vivência de uma situação que atentou contra a vida de outra pessoa.
Estão corretas as circunstâncias elencadas em:
Onde devem ser notificados os casos de doenças e agravos relacionados ao trabalho após a confirmação da relação com o trabalho:
No processo de trabalho, a execução de tarefas depende de variáveis interindividuais, a exemplo
Acerca do reconhecimento oficial de doenças relacionadas ao trabalho, julgue as frases abaixo:

I. Doenças psicológicas como depressão podem ser reconhecidas como doenças do trabalho quando claramente vinculadas a condições laborais.
II. Lesões agudas, como cortes ou fraturas, não são consideradas doenças relacionadas ao trabalho.
III. Condições crônicas, como LER/DORT, são frequentemente reconhecidas como doenças relacionadas ao trabalho devido à sua natureza repetitiva e crônica.

Está(ão) CORRETA(S) a(s) seguinte(s) proposição(ões):
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