Acerca do contrato de trabalho, julgue os itens subseqüentes.
O contrato de trabalho declarado nulo não gera nenhum efeito para o empregado, já que é ilegal ou irregular.
Acerca do contrato de trabalho, julgue os itens subseqüentes.
O contrato de trabalho declarado nulo não gera nenhum efeito para o empregado, já que é ilegal ou irregular.
Julgue os itens subseqüentes de acordo com a legislação de marcas e patentes.
A proteção aplicada às marcas notoriamente conhecidas em seu ramo de atividade nos termos do previsto na Convenção da União de Paris para Proteção da Propriedade Industrial, não se estende às marcas de serviço.
A empresa Cisco oferece um produto denominado Cisco Works para a gerência de redes. Acerca do Cisco Works, julgue os itens subseqüentes.
O Cisco Works não é adequado para a gerência de redes de telefonia IP, por se tratar de uma atividade na área de telefonia e não na área de redes locais para comunicação de dados.
Julgue os itens seguintes, acerca de convenções e acordos coletivos.
Estarão sujeitos a multa os empregados e as empresas que firmarem contrato individual de trabalho fixando condições diversas daquelas estipuladas em convenção ou acordo coletivo que lhes for aplicável.
No que diz respeito às legislações trabalhista, previdenciária e tributária, julgue os itens de 101 a 120.
O adicional noturno, pago com habitualidade, integra o salário do empregado.
Acerca das férias, julgue os itens subseqüentes.
O período de gozo das férias deverá atender às necessidades e conveniência do empregado.
No que se refere ao direito processual do trabalho, julgue os itens de 91 a 100.
A nulidade fundada em incompetência de foro deve ser declarada de ofício.
Com relação aos padrões de projeto, julgue os itens seguintes.
No polimorfismo, que é um tipo de padrão GRASP, um mesmo método pode apresentar várias formas.
Acerca dos requisitos de segurança da informação, julgue os itens a seguir.
O furto de um notebook que contenha prontuários e resultados de exames dos pacientes de um médico afeta a confiabilidade das informações.
Suponha que, para o dimensionamento de um disjuntor para proteção contra sobrecarga e curto-circuito de um circuito em uma instalação elétrica em baixa tensão, foi determinado que a corrente de curto-circuito no local da instalação do dispositivo é de 4,0 kA. Sabe-se que a corrente de projeto do circuito é de 21,0 A, a capacidade de condução dos condutores do circuito é igual a 30,0 A, a seção transversal dos condutores mede 4,0 mm2, e a constante relacionada com o material e isolação dos condutores é igual a 143. Com base nessas informações e na norma técnica pertinente, julgue os itens seguintes.
A corrente nominal do disjuntor apropriado para proteção do circuito deverá ser inferior a 30,0 A.
Em relação a cronograma e EAP, julgue os itens a seguir.
A EAP demonstra as dependências entre as atividades do projeto.
Com referência ao contrato individual de trabalho, julgue os itens seguintes.
O contrato de experiência poderá exceder o prazo de noventa dias quando for celebrado por escrito.
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