Um conjunto de normas.

Um conjunto de valores de relacionamento.

Comportamento e conduta.

Caráter e a busca pelo correto.

Levantamento público de características negativas, para autopromoção.

O monitoramento orçamentário, financeiro, contábil e patrimonial.

Planejamento organizacional e todos os métodos e procedimentos adotados dentro de uma empresa.

Objetivo de evitar fraudes, erros, ineficiências e crises na empresa ou órgão.

Promover a eficiência operacional e encorajar a aderência às políticas definidas pelas lideranças.

Abrir a mente do Auditor para avaliar o nível de segurança dos controles internos na organização.

Pela verificação da veracidade dos fatos de forma constante e continua.

Pelo planejamento da auditoria, quando incluir a designação de equipe técnica, deve prever a orientação e supervisão de um auditor, o qual assumirá total responsabilidade pelos trabalhos.

Pelo planejamento e os programas de trabalho devem ser revisados e atualizados constantemente e sempre que novos fatos o recomendarem.

Pela não consideração das conformidades.

Pelo planejamento que deve considerar todos os fatores relevantes na execução dos trabalhos.

A auditoria interna é realizada por um ou mais funcionários de dentro da empresa, já a auditoria externa é realizada por um ou mais profissionais autônomos e independentes.

A auditoria interna busca promover a eficiência operacional e encorajar a aderência às políticas definidas pelas lideranças, a externa busca abrir a mente do Auditor.

A auditoria interna tende a definir a época em que vai aplicar determinados procedimentos, enquanto a externa busca atender as necessidades próprias.

A auditoria interna objetiva evitar fraudes, erros, ineficiências e crises no órgão público, enquanto a externa busca mantê-los.

A auditoria interna busca a redução do nível de incertezas, já a externa se caracteriza pela busca incessante da elevação do nível de incertezas.

Mencionar a não necessidade da administração cumprir normas e regulamentos a que ela está sujeita.

Deve conter as apresentações das demonstrações submetidas para exame de acordo com as normas de auditoria independente das demonstrações.

Deve conter as apresentações das críticas submetidas para exame em desacordo com as normas de auditoria.

Mencionar a não necessidade da administração a prevenir erros.

Deve conter as normas brasileiras de auditoria.

Relatórios finais sintéticos.

Relatórios finais analíticos.

Relatórios especiais.

Relatórios parciais.

Relatórios nulos.

Uma medida adotada pelas organizações de diferentes segmentos em todo planeta para padronizar procedimentos, políticas e ações, de maneira uniforme.

Um sistema que considera o grau de satisfação do consumidor, acionistas, funcionários, fornecedores e sociedade, como um todo.

Uma desestrutura de padrões.

Um sistema que avalia o grau de satisfação em diversos setores.

Regulamentar padrões e especificações técnicas.

A estratégia de Auditoria baseada em riscos consiste em identificar quais são as operações a serem trabalhadas.

Definir a época em que vai aplicar determinados procedimentos, de modo a extrair deles o melhor resultado.

Elevação do nível de incertezas.

Redução do nível de incertezas.

Prevenção em eventuais erros nas demonstrações.

Escrituração.

Desvio padrão em um universo uniforme.

Universo ou população.

Habilitação.

Elemento contábil nulo.

Revisão analógica.

Auditoria por teste (amostragem).

Revisão ao ponto de equilíbrio.

Auditoria por estimação.

Revisão intuitiva.