Q100233 | Gestão de Pessoas, Gestão de Desempenho, Analista Administrativo Área 1, ANAC, CESPE CEBRASPETexto associado.A respeito de planejamento estratégico de RH e gestão dedesempenho, julgue os itens a seguir.A gestão do desempenho implica mensurações constantes de condições de suporte oferecidas pelas organizações aos seus membros. Certo Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro