Questões Gestão de Pessoas Gestão de Desempenho

A concepção de gestão do desempenho não foi usada na situação apresentada, pois ela ...

Responda: A concepção de gestão do desempenho não foi usada na situação apresentada, pois ela envolve um processo cíclico que consiste em: planejamento, desenvolvimento, revisão e avaliação.

Q102114 | Gestão de Pessoas, Gestão de Desempenho , Analista Administrativo, ANTAQ, CESPE CEBRASPE

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Tendo como referência inicial a situação hipotética apresentada
acima, julgue os seguintes itens.

A concepção de gestão do desempenho não foi usada na situação apresentada, pois ela envolve um processo cíclico que consiste em: planejamento, desenvolvimento, revisão e avaliação.

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