Questões Recursos Humanos

Algumas decisões são tão complexas, envolvem tantas variáveis, incertezas e riscos que,...

Responda: Algumas decisões são tão complexas, envolvem tantas variáveis, incertezas e riscos que, mesmo que se procure estruturar o processo decisório, sempre haverá necessidade de flexibilizar o processo e ...


Q10405 | Recursos Humanos, Analista do Seguro Social, INSS, FUNRIO

Algumas decisões são tão complexas, envolvem tantas variáveis, incertezas e riscos que, mesmo que se procure estruturar o processo decisório, sempre haverá necessidade de flexibilizar o processo e de se confiar no julgamento e intuição de pessoas que se presumem experientes, honestas e equilibradas. Decisões com essas características são denominadas DECISÕES NÃO ESTRUTURÁVEIS. No caso de decisões não estruturáveis, na escolha de alternativas são usados, geralmente, dois tipos de treinamento (LACOMBE; HEILBORN, 2003, p. 446), a saber:
David Castilho
Por David Castilho em 10/01/2025 05:52:48🎓 Equipe Gabarite
Gabarito: b)

Decisões não estruturáveis são aquelas que envolvem muitas variáveis, incertezas e riscos, tornando difícil a aplicação de um processo decisório estruturado. Nessas situações, é necessário confiar no julgamento e intuição de pessoas experientes, honestas e equilibradas.

No caso de decisões não estruturáveis, os dois tipos de treinamento geralmente utilizados na escolha de alternativas são o treinamento profissional e o treinamento pela experiência. Esses tipos de treinamento visam capacitar as pessoas a lidarem com situações complexas e a tomarem decisões de forma mais assertiva.
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