Por HELOISE D. em 04/03/2015 16:06:21
Lei 8112/90
Art. 20. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 36 meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguinte fatores: (vide EMC nº 19)
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V- responsabilidade.
Art. 20. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 36 meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguinte fatores: (vide EMC nº 19)
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V- responsabilidade.
Por Rodrigo del Guerso soares em 30/09/2015 11:37:36
Estágio probatório 36 meses.
Por ROBERTA em 07/02/2016 10:30:12
36 meses, não é?
Por claudio henrique em 12/02/2016 11:00:58
kkk aqui em Sergipe é de 24 meses mesmo
Por Flávia Leite em 12/08/2016 01:48:45
O ESTÁGIO PROBATÓRIO TEM A DURAÇÃO DE 24 MESES, DESSES MESES, A AVALIAÇÃO COMEÇA NO 20º MÊS.
POR LEI COMPLEMENTAR SÃO 24 MESES DE ESTÁGIO, MAS, PELA CONSTITUIÇÃO FEDERAL SÃO 36 MESES.
POR LEI COMPLEMENTAR SÃO 24 MESES DE ESTÁGIO, MAS, PELA CONSTITUIÇÃO FEDERAL SÃO 36 MESES.