Q110153 | Gestão de Pessoas, Equipes , Analista de Controle Externo Gestão de Pessoas, TCE GO, FCCA estratégia de gestão de pessoal que permite uma predição de curto prazo das necessidades de pessoal da organização é o modelo a) baseado na procura estimada do produto ou serviço. b) baseado em segmentos de cargos. c) de substuição de postos-chave. d) baseado no fluxo de pessoal. e) de planejamento integrado. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro