Questões Recursos Humanos

Considerando que pesquisas na área acadêmica apontaram a produtividade como produto de ...

Responda: Considerando que pesquisas na área acadêmica apontaram a produtividade como produto de duas variáveis: tecnologia (20%) e desempenho humano (80%); e que este último, por sua vez, é conseguido por m...


Q13206 | Recursos Humanos, Administrador, PRODEST ES, VUNESP

Considerando que pesquisas na área acadêmica apontaram a produtividade como produto de duas variáveis: tecnologia (20%) e desempenho humano (80%); e que este último, por sua vez, é conseguido por meio das variáveis conhecimento (30%) e motivação (70%), tem-se que: o caminho para atingir índices ideais de desenvolvimento humano e, por consequência, de produtividade, tem início, necessariamente, a partir de ações e políticas oriundas da área de Gestão de Pessoas (conhecimento e motivação) que são, pela sua natureza, consideradas
Letícia Cunha
Por Letícia Cunha em 14/01/2025 17:54:39🎓 Equipe Gabarite
Gabarito: d)

Esse texto aborda a importância da Gestão de Pessoas no desenvolvimento humano e na produtividade. De acordo com as informações apresentadas, a produtividade é resultado da combinação de tecnologia e desempenho humano, sendo que o desempenho humano é influenciado pelo conhecimento e pela motivação.

Nesse contexto, as ações e políticas de Gestão de Pessoas, que englobam o desenvolvimento do conhecimento e da motivação dos colaboradores, são fundamentais para atingir índices ideais de desenvolvimento humano e, consequentemente, de produtividade. Essas ações e políticas são consideradas estratégicas, pois estão diretamente relacionadas com os objetivos de longo prazo da organização e com a maximização do desempenho dos colaboradores.
Utilizamos cookies e tecnologias semelhantes para aprimorar sua experiência de navegação. Política de Privacidade.