Por Letícia Cunha em 15/01/2025 03:40:32🎓 Equipe Gabarite
Gabarito: c)
Os objetivos organizacionais são considerados um aspecto formal da cultura organizacional, pois são visíveis, concretos e facilmente identificados e observados. Eles representam metas e diretrizes estabelecidas pela empresa para orientar as ações e decisões de todos os colaboradores em busca do alcance dos resultados desejados.
Já as atitudes das pessoas, normas grupais, relações afetivas e valores são considerados aspectos mais profundos e informais da cultura organizacional, pois nem sempre são claramente perceptíveis e podem estar abaixo do nível da "água" do iceberg metafórico, ou seja, não são tão visíveis quanto os objetivos organizacionais.
Os objetivos organizacionais são considerados um aspecto formal da cultura organizacional, pois são visíveis, concretos e facilmente identificados e observados. Eles representam metas e diretrizes estabelecidas pela empresa para orientar as ações e decisões de todos os colaboradores em busca do alcance dos resultados desejados.
Já as atitudes das pessoas, normas grupais, relações afetivas e valores são considerados aspectos mais profundos e informais da cultura organizacional, pois nem sempre são claramente perceptíveis e podem estar abaixo do nível da "água" do iceberg metafórico, ou seja, não são tão visíveis quanto os objetivos organizacionais.