O valor mensurável que a força de trabalho da organização traz para a organização em te...

Q13396 | Recursos Humanos, Administrador, SERPRO, QUADRIX

O valor mensurável que a força de trabalho da organização traz para a organização em termos de habilidades ou competências coletivas e a motivação das pessoas é o que aqui denominamos de gestão do desempenho humano. Referindo-se à avaliação do desempenho humano, aponte a opção que contenha as aplicações e propósitos dos processos de aplicar pessoas.

a) Indica se as pessoas estão sendo motivadas e recompensadas pela organização.
b) Indica os pontos fortes e fracos de cada pessoa, quais os colaboradores que necessitam de treinamento e quais os resultados dos programas de treinamento.
c) Indica o desempenho e os resultados alcançados pelas pessoas.
d) Proporciona retroação às pessoas a respeito de seu desempenho e potencialidades de desenvolvimento.
e) Proporciona informação sobre como as pessoas estão integradas e identificadas com seus cargos, tarefas e competências.