Q135447 | Direito do Trabalho, Equiparação Salarial e Desvio de Função, Analista Judiciário Área Judiciária Execução de Mandados, TRT 22ª Região, FCCDeferida a equiparação salarial, eventual desligamento do paradigma a) impede que o empregado continue recebendo o salário equitativo imediatamente, sob pena de infringência ao princípio da primazia da realidade. b) impede que o empregado continue recebendo o salário equitativo imediatamente, em razão da extinção do fato gerador da equiparação salarial. c) impede que o empregado continue recebendo o salário equitativo, respeitando o prazo de seis meses previsto na CLT. d) não impede que o empregado continue recebendo o salário equitativo, sob pena de infringência ao princípio da irredutibilidade salarial. e) impede que o empregado continue recebendo o salário equitativo, respeitando o prazo de doze meses previsto na CLT. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro