Escanear o futuro para antecipar uma nova onda de tendências, que permita incorporar...

Q151910 | Psicologia, Psicologia Organizacional, Analista Judiciário Psicologia, TRT 3a Região, FCC

Escanear o futuro para antecipar uma nova onda de tendências, que permita incorporar práticas organizacionais que façam as pessoas trabalhar cada vez mais, melhor e mais rápido, é uma preocupação constante. Não por coincidência, as empresas interessadas em projetos de educação corporativa são as que realizam esforços intensos para mapear suas competências críticas e investem em gestão do conhecimento. Para o entendimento simplificado de competência, ela é resultante de três fatores básicos:

a) formação acadêmica, experiência e motivação.
b) performance, experiência e motivação.
c) performance, motivação e preferências organizacionais.
d) conhecimentos, habilidades e atitudes.
e) formação acadêmica, experiência e valores.