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Questões Psicologia Clima e Cultura Organizacional

Julgue os itens que se seguem, relativos a cultura e clima organizacional.

Responda: Julgue os itens que se seguem, relativos a cultura e clima organizacional. Os conteúdos explícitos introjetados e partilhados pelos indivíduos, como, por exemplo, crenças, comport...

Q154846 | Psicologia, Clima e Cultura Organizacional, Analista Judiciário Psicologia, STM, CESPE CEBRASPE

Julgue os itens que se seguem, relativos a cultura e clima organizacional.

Os conteúdos explícitos introjetados e partilhados pelos indivíduos, como, por exemplo, crenças, comportamentos, regras, visões de mundo e significados, compõem a dimensão mais subjetiva do clima organizacional.

Certo
Errado

Mais questões de Psicologia x Clima e Cultura Organizacional ...

1 Q148324 | Psicologia, Clima e Cultura Organizacional, Analista Judiciário Psicologia, TSE, CONSULPLAN

Assinale a alternativa que NÃO apresenta uma dimensão cultural indicada nos estudos de Geert Hofstede.

a) Distância hierárquica.
b) Controle de incertezas.
c) Controle de fobias.
d) Orientação curto/médio prazo.

2 Q245101 | Psicologia, Clima e Cultura Organizacional, Técnico Científico Psicologia do Trabalho, Banco da Amazônia, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

O clima e o suporte organizacional são fatores essenciais para se
compreender o comportamento humano nas organizações. No que
concerne a esses aspectos, julgue os seguintes itens.

O clima organizacional refere-se a um fenômeno perceptual, compartilhado pelos membros da organização, cuja função é orientar os comportamentos individuais.

Certo
Errado

3 Q149939 | Psicologia, Clima e Cultura Organizacional, Analista Judiciário Psicologia, STM, CESPE CEBRASPE

Considere que os empregados de uma corretora de seguros tenham respondido uma pesquisa sobre a empresa e, de forma geral, tenham afirmado que a política de recompensa, as condições ambientais, as práticas administrativas e as relações interpessoais na corretora são adequadas. A partir dessa situação, julgue os itens subsecutivos.

Essa pesquisa apresentou resultados referentes à percepção de motivação para o trabalho.

Certo
Errado

4 Q245254 | Psicologia, Clima e Cultura Organizacional, Técnico Científico Psicologia do Trabalho, Banco da Amazônia, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

O clima e o suporte organizacional são fatores essenciais para se
compreender o comportamento humano nas organizações. No que
concerne a esses aspectos, julgue os seguintes itens.

A respeito dos antecedentes da percepção de suporte organizacional, é correto afirmar que maior percepção de justiça de procedimentos está associada a percepção de maior suporte organizacional.

Certo
Errado

5 Q245184 | Psicologia, Clima e Cultura Organizacional, Técnico Científico Psicologia do Trabalho, Banco da Amazônia, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

O clima e o suporte organizacional são fatores essenciais para se
compreender o comportamento humano nas organizações. No que
concerne a esses aspectos, julgue os seguintes itens.

A noção de percepção de suporte organizacional está relacionada às crenças globais que os indivíduos têm acerca do quanto a organização cuida de seu bem-estar e diferencia-se da ideia de esquema cognitivo, por se referir ao bem-estar do empregado.

Certo
Errado

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