A gestão de pessoas é um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos. Com r...

Q157953 | , Assistente em Administração, IF TO, IF TO

A gestão de pessoas é um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos. Com relação aos seis processos básicos de gestão de pessoas, é correto afirmar:

a) O processo de monitorar pessoas visa incentivar as pessoas e satisfazer suas necessidades individuais mais elevadas.
b) O processo de manter pessoas visa capacitar e incrementar o desenvolvimento profissional e pessoal das pessoas.
c) O processo de recompensar pessoas visa criar condições ambientais e psicológicas satisfatórias para as atividades das pessoas.
d) O processo de aplicar pessoas é responsável por realizar o desenho de cargos e a avaliação do desempenho.
e) O processo de agregar pessoas visa incentivar as pessoas e satisfazer suas necessidades individuais mais elevadas.