Nas empresas, os programas de qualidade de vida no trabalho buscam

a) adequar o funcionamento do mercado interno de trabalho por meio da capacitação.

b) elevar os padrões de qualidade e confiabilidade dos processos, produtos e serviços.

c) enquadrar hábitos e cuidados pessoais através de uma intervenção normativa.

d) estabelecer a relação entre disciplina do trabalho e desempenho técnico.

e) fortalecer a marca dos produtos e a imagem da organização com ações pedagógicas.

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