A criação e a gestão de redes organizacionais pressupõem

a) a formação de capital humano altamente qualificado baseado em conhecimentos técnicos continuamente atualizados.
b) a introdução de equipamentos de última geração baseados em tecnologia wi-fi.
c) a interação entre seus membros e a habilidade de construção coletiva fundada na confiança mútua, que caracteriza a presença de capital social.
d) o aperfeiçoamento de cadeias de comando hierarquizado e distribuído de forma matricial.
e) o desenvolvimento de estruturas horizontais de participação e controle social democráticos.