Quanto à prescrição nas relações de trabalho, é correto afirmar que:

a) os créditos trabalhistas prescrevem no prazo de cinco anos após a extinção do contrato de trabalho.
b) os créditos trabalhistas do empregado rural não prescrevem no curso do contrato.
c) a pretensão de anotação da carteira de trabalho para fins de prova junto à Previdência Social prescreve no prazo de dois anos após a admissão do empregado.
d) a equiparação salarial não está sujeita à prescrição parcial.
e) contra menores de dezoito anos não corre nenhum prazo de prescrição.