Uma empresa do setor elétrico possui um sistema de avaliação que propõe a participaç...

Q192763 | Gestão de Pessoas, Gestão de Desempenho, Administrador, ELETROBRÁS, CESGRANRIO

Uma empresa do setor elétrico possui um sistema de avaliação que propõe a participação das pessoas. Porém, o sistema exige apenas a realização de uma conversa presencial e o preenchimento de um formulário formal. O sistema carece também de mecanismos de objetividade e precisão na realização de uma avaliação crítica.
No caso apresentado, o sistema de avaliação é INADEQUADO em função da(o)

a) participação das pessoas.
b) relação entre avaliador e avaliado.
c) ênfase em ações burocráticas.
d) característica do avaliador.
e) treinamento e do desenvolvimento.