O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário:

a) até cinco dias consecutivos, em virtude de casamento;

b) até cinco dias consecutivos, em caso de falecimento de descendente;

c) até oito dias consecutivos, em virtude de nascimento de filho;

d) até dois dias consecutivos, em caso de falecimento do cônjuge;

e) por um dia, em cada seis meses de trabalho, em caso de doação voluntária de sangue devidamente comprovada.

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