Por David Castilho em 11/01/2025 17:17:20🎓 Equipe Gabarite
Gabarito: a)
A teoria que sustenta que a motivação individual e os resultados melhoram quando são dadas às pessoas oportunidades de participar com maior envolvimento e poder decisório no seu trabalho e nas metas a ele pertinentes denomina-se "empowerment".
O "empowerment" é uma prática de gestão que busca delegar poder e autonomia aos colaboradores, permitindo que participem ativamente das decisões e processos relacionados ao seu trabalho. Isso contribui para aumentar a motivação, engajamento e desempenho dos funcionários.
A teoria que sustenta que a motivação individual e os resultados melhoram quando são dadas às pessoas oportunidades de participar com maior envolvimento e poder decisório no seu trabalho e nas metas a ele pertinentes denomina-se "empowerment".
O "empowerment" é uma prática de gestão que busca delegar poder e autonomia aos colaboradores, permitindo que participem ativamente das decisões e processos relacionados ao seu trabalho. Isso contribui para aumentar a motivação, engajamento e desempenho dos funcionários.