Por David Castilho em 05/01/2025 06:14:04🎓 Equipe Gabarite
Gabarito: b)
O clima organizacional de uma empresa refere-se ao ambiente psicológico e social que existe dentro da organização, influenciando diretamente o comportamento, a motivação e a satisfação dos colaboradores.
Vamos analisar cada afirmativa:
I. Correto. O clima organizacional é subjetivo e pode ser percebido de maneira diferente por diferentes grupos de colaboradores, de acordo com suas experiências, valores e percepções.
II. Incorreto. O padrão ideal do clima organizacional não deve ser determinado apenas pela direção da empresa, pois é fundamental considerar as percepções e expectativas dos colaboradores para promover um ambiente saudável e produtivo.
III. Correto. O melhor procedimento é envolver os colaboradores na definição do padrão ideal do clima organizacional, garantindo que suas necessidades e expectativas sejam consideradas.
IV. Incorreto. A equipe representativa dos colaboradores não precisa estar totalmente alinhada aos objetivos da direção para estabelecer um clima organizacional saudável. É importante haver diálogo e negociação para encontrar um equilíbrio entre as necessidades de ambas as partes.
V. Incorreto. A direção deve buscar não apenas a satisfação dos colaboradores, mas sim o equilíbrio entre os interesses da empresa e dos funcionários, de forma a promover um clima organizacional positivo e produtivo.
Portanto, as afirmativas corretas são I e III, conforme a opção b).
O clima organizacional de uma empresa refere-se ao ambiente psicológico e social que existe dentro da organização, influenciando diretamente o comportamento, a motivação e a satisfação dos colaboradores.
Vamos analisar cada afirmativa:
I. Correto. O clima organizacional é subjetivo e pode ser percebido de maneira diferente por diferentes grupos de colaboradores, de acordo com suas experiências, valores e percepções.
II. Incorreto. O padrão ideal do clima organizacional não deve ser determinado apenas pela direção da empresa, pois é fundamental considerar as percepções e expectativas dos colaboradores para promover um ambiente saudável e produtivo.
III. Correto. O melhor procedimento é envolver os colaboradores na definição do padrão ideal do clima organizacional, garantindo que suas necessidades e expectativas sejam consideradas.
IV. Incorreto. A equipe representativa dos colaboradores não precisa estar totalmente alinhada aos objetivos da direção para estabelecer um clima organizacional saudável. É importante haver diálogo e negociação para encontrar um equilíbrio entre as necessidades de ambas as partes.
V. Incorreto. A direção deve buscar não apenas a satisfação dos colaboradores, mas sim o equilíbrio entre os interesses da empresa e dos funcionários, de forma a promover um clima organizacional positivo e produtivo.
Portanto, as afirmativas corretas são I e III, conforme a opção b).