Questões Gestão de Pessoas Gestão de Desempenho

Perfis de competências usados na avaliação de desempenho são fatores desconsiderados...

Responda: Perfis de competências usados na avaliação de desempenho são fatores desconsiderados pelos instrumentos de avaliação em rede.


Q200796 | Gestão de Pessoas, Gestão de Desempenho, Especialista em Gestão de Telecomunicações Psicologia, Telebras, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

Em relação a avaliação e gestão de desempenho, julgue os itens
subsecutivos.

Perfis de competências usados na avaliação de desempenho são fatores desconsiderados pelos instrumentos de avaliação em rede.

Camila Duarte
Por Camila Duarte em 17/01/2025 20:20:47🎓 Equipe Gabarite
Gabarito: b)

Os perfis de competências são considerados fatores importantes na avaliação de desempenho. Eles ajudam a identificar as habilidades, conhecimentos e comportamentos necessários para o bom desempenho de determinada função ou cargo. Portanto, os instrumentos de avaliação em rede levam em consideração esses perfis de competências para uma avaliação mais completa e precisa.
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