Questões Gestão de Pessoas Administração de Recursos Humanos

A expatriação é uma estratégia competitiva que permite conhecer melhor as necessidad...

Responda: A expatriação é uma estratégia competitiva que permite conhecer melhor as necessidades do negócio e desenvolver pessoas com experiência para trabalhar em diferentes mercados do mundo.

Q202197 | Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos, Especialista em Gestão de Telecomunicações Psicologia, Telebras, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

No que se refere à movimentação de pessoas nas organizações,
julgue os itens subsequentes.

A expatriação é uma estratégia competitiva que permite conhecer melhor as necessidades do negócio e desenvolver pessoas com experiência para trabalhar em diferentes mercados do mundo.

Utilizamos cookies e tecnologias semelhantes para aprimorar sua experiência de navegação. Política de Privacidade.