Questões Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção

O recrutamento externo tem como vantagem aumentar a fidelidade dos empregados, pois ...

Responda: O recrutamento externo tem como vantagem aumentar a fidelidade dos empregados, pois oferece oportunidades a pessoas externas à organização.

Q202471 | Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção, Especialista em Gestão de Telecomunicações Psicologia, Telebras, CESPE CEBRASPE

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Em relação a recrutamento e seleção de pessoas nas organizações,
julgue os próximos itens.

O recrutamento externo tem como vantagem aumentar a fidelidade dos empregados, pois oferece oportunidades a pessoas externas à organização.

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