Por Gabarite Concurso em 16/01/2025 23:58:33🎓 Equipe Gabarite
Gabarito: a) Certo
Na entrevista comportamental, o analista de RH realmente descreve uma situação específica e passível de ocorrer no trabalho pleiteado. No entanto, é importante ressaltar que o candidato não precisa necessariamente ter passado por algo similar. O objetivo é avaliar como o candidato reage a determinadas situações, suas habilidades, competências e comportamentos, mesmo que seja uma situação hipotética. Esse tipo de entrevista é muito utilizado para identificar as competências dos candidatos de forma mais prática e objetiva.
Na entrevista comportamental, o analista de RH realmente descreve uma situação específica e passível de ocorrer no trabalho pleiteado. No entanto, é importante ressaltar que o candidato não precisa necessariamente ter passado por algo similar. O objetivo é avaliar como o candidato reage a determinadas situações, suas habilidades, competências e comportamentos, mesmo que seja uma situação hipotética. Esse tipo de entrevista é muito utilizado para identificar as competências dos candidatos de forma mais prática e objetiva.