Em relação ao aviso prévio, pode- se afirmar:

a) É passível de renúncia por parte do empregado dependendo do acordo com o empregador.

b) É passível de renúncia, se executada de forma unilateral por parte do empregado.

c) É passível de renúncia, e não integra o período contratual.

d) Trata- se de direito irrenunciável e pode, ou não, integrar o período contratual.

e) Trata- se de direito irrenunciável.

Responda: Em relação ao aviso prévio, pode- se afirmar: