Questões Direito Previdenciário Auxílio acidente Acidentes de Trabalho

Por motivo de disputa relacionada ao trabalho, o empregado Antunes sofre agressão físic...

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Q220489 | Direito Previdenciário, Auxílio acidente Acidentes de Trabalho, Perito Médico Previdenciário, INSS, FCC

Por motivo de disputa relacionada ao trabalho, o empregado Antunes sofre agressão física intencional de terceiro, Marcos, no refeitório da empresa durante o seu horário de almoço. Em razão da desavença Antunes fraturou um dedo da mão direita, o que lhe ocasionou uma redução temporária da capacidade de trabalho. Nesta situação, nos termos da legislação previdenciária, pode-se afirmar que Antunes
Ingrid Nunes
Por Ingrid Nunes em 13/01/2025 21:31:27🎓 Equipe Gabarite
Gabarito: d)

De acordo com a Lei nº 8.213/91, em seu artigo 21, acidente de trabalho é aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução permanente ou temporária da capacidade para o trabalho.

No caso apresentado, mesmo Antunes estando em horário de refeição, se a agressão física intencional de terceiro, Marcos, ocorreu no refeitório da empresa durante o seu horário de almoço e resultou em fratura de um dedo da mão direita, causando uma redução temporária da capacidade de trabalho, essa situação se enquadra como um evento equiparado a acidente de trabalho para os efeitos da Lei nº 8.213/91.

Portanto, a alternativa correta é a letra d).
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