Q223736 | Direito do Trabalho, Trabalho da mulher, Procurador, BACEN, FCCA empregada gestante tem assegurado legalmente a) o direito de não ser despedida arbitrariamente ou sem justa causa, desde a confirmação da gravidez e até cinco meses após o parto. b) o recebimento dos salários do período, desde a confirmação da gravidez e até o parto. c) o recebimento dos salários do período, desde a confirmação da gravidez e até cinco meses após o parto. d) só direito ao recebimento do salário maternidade, salvo garantia em norma coletiva. e) o direito de não ser despedida com ou sem justa causa, desde a confirmação da gravidez e até cinco meses após o parto. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro