Em caso de extinção de empresa ou de estabelecimento, os contratos de trabalho por p...

a) mantidos por período determinado.

b) cessados sem justa causa, com o pagamento das verbas rescisórias devidas.

c) mantidos por período indeterminado.

d) cessados por justa causa, com o pagamento das verbas rescisórias devidas.

e) cessados sem pagamento de quaisquer verbas rescisórias.

Responda: Em caso de extinção de empresa ou de estabelecimento, os contratos de trabalho por prazo indeterminado devem ser