
Por David Castilho em 05/01/2025 16:59:46🎓 Equipe Gabarite
Gabarito: d)
A teoria hierárquica das necessidades de Maslow organiza as necessidades humanas em cinco categorias hierárquicas, que são: fisiológicas, de segurança, afetivo-sociais, de estima e de autorrealização.
- Necessidades fisiológicas: são as necessidades básicas para a sobrevivência, como alimentação, sono, abrigo, entre outras.
- Necessidades de segurança: estão relacionadas à busca por estabilidade, proteção, ordem e previsibilidade.
- Necessidades afetivo-sociais: envolvem a necessidade de pertencer a grupos, de amizade, amor e aceitação social.
- Necessidades de estima: incluem a autoestima, conquista, reconhecimento e respeito dos outros.
- Necessidades de autorrealização: são as necessidades mais elevadas, ligadas ao desenvolvimento pessoal, crescimento, criatividade e realização do potencial máximo.
Essa hierarquia proposta por Maslow sugere que as necessidades de níveis mais baixos devem ser atendidas antes que as necessidades de níveis mais altos possam surgir e motivar as pessoas.
A teoria hierárquica das necessidades de Maslow organiza as necessidades humanas em cinco categorias hierárquicas, que são: fisiológicas, de segurança, afetivo-sociais, de estima e de autorrealização.
- Necessidades fisiológicas: são as necessidades básicas para a sobrevivência, como alimentação, sono, abrigo, entre outras.
- Necessidades de segurança: estão relacionadas à busca por estabilidade, proteção, ordem e previsibilidade.
- Necessidades afetivo-sociais: envolvem a necessidade de pertencer a grupos, de amizade, amor e aceitação social.
- Necessidades de estima: incluem a autoestima, conquista, reconhecimento e respeito dos outros.
- Necessidades de autorrealização: são as necessidades mais elevadas, ligadas ao desenvolvimento pessoal, crescimento, criatividade e realização do potencial máximo.
Essa hierarquia proposta por Maslow sugere que as necessidades de níveis mais baixos devem ser atendidas antes que as necessidades de níveis mais altos possam surgir e motivar as pessoas.