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Quando bem planejados, instrumentos de gestão de desempenho contribuem positivamente...

Responda: Quando bem planejados, instrumentos de gestão de desempenho contribuem positivamente para a eficácia organizacional, na medida em que permitem maior produtividade dos indivíduos.


Q241783 | Recursos Humanos, Treinamento RH, Técnico Administrativo, IBAMA, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

No que se refere à gestão do desempenho e à capacitação de
integrantes da carreira de especialista em meio ambiente, julgue os
itens a seguir.

Quando bem planejados, instrumentos de gestão de desempenho contribuem positivamente para a eficácia organizacional, na medida em que permitem maior produtividade dos indivíduos.

Camila Duarte
Por Camila Duarte em 13/01/2025 22:02:13🎓 Equipe Gabarite
Gabarito: a)

Os instrumentos de gestão de desempenho, quando bem planejados e implementados, contribuem positivamente para a eficácia organizacional. Isso ocorre porque esses instrumentos permitem uma avaliação mais precisa do desempenho dos colaboradores, identificando pontos fortes e áreas que precisam de desenvolvimento. Com base nessa avaliação, a empresa pode oferecer capacitações específicas para melhorar o desempenho de seus colaboradores, aumentando assim a produtividade e a eficácia organizacional.

Portanto, a afirmação de que os instrumentos de gestão de desempenho contribuem positivamente para a eficácia organizacional, permitindo maior produtividade dos indivíduos, está correta.
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