Na empresa X, identifica-se que a cultura dominante reflete as características da c...

Q242240 | Administração Geral, Supervisor de Pesquisas Administração, IBGE, CESGRANRIO

Na empresa X, identifica-se que a cultura dominante reflete as características da cultura de missão, mas o departamento de produção pode ser caracterizado por uma cultura burocrática e o de pesquisa e desenvolvimento (P&D) como uma cultura de clã.

Esse diagnóstico cultural indica que

a) nessa organização há uma falta de alinhamento cultural, já que a cultura deve ser uniforme em toda a organização.
b) nessa organização não há uma cultura formal que favoreça a implementação de regras, regulamentações e controle comportamental.
c) nessa organização há uma cultura fragmentada que constitui uma importante barreira ao processo de mudança e inovação.
d) poderá haver conjuntos de subculturas, mesmo em organizações que possuem culturas fortes.
e) os membros dessa organização não gostam de sua cultura organizacional e não estão satisfeitos com ela.