Questões Gestão de Pessoas Gestão de Conflitos

A estratégia de evitar o conflito é a melhor maneira de garantir o "ganha-ganha" qua...

Responda: A estratégia de evitar o conflito é a melhor maneira de garantir o "ganha-ganha" quando uma das partes não quer negociar.


Q242841 | Gestão de Pessoas, Gestão de Conflitos, Técnico Administrativo, MPU, CESPE CEBRASPE

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Julgue os itens a seguir, relativos ao gerenciamento de conflitos nas organizações.

A estratégia de evitar o conflito é a melhor maneira de garantir o "ganha-ganha" quando uma das partes não quer negociar.

Matheus Fernandes
Por Matheus Fernandes em 08/01/2025 21:34:31🎓 Equipe Gabarite
Gabarito: b)

A estratégia de evitar o conflito não é a melhor maneira de garantir o "ganha-ganha" quando uma das partes não quer negociar. Na verdade, evitar o conflito pode levar a uma situação de insatisfação e ressentimento entre as partes envolvidas.

O ideal é buscar estratégias de gestão de conflitos que promovam o diálogo, a negociação e a busca por soluções que atendam aos interesses de ambas as partes, mesmo que uma delas inicialmente não queira negociar. A comunicação eficaz e a busca por um consenso são fundamentais para a resolução positiva de conflitos nas organizações.
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