Questões Gestão de Pessoas

O recrutamento misto de pessoas pelas organizações caracteriza-se pela busca de empr...

Responda: O recrutamento misto de pessoas pelas organizações caracteriza-se pela busca de empregados qualificados dentro da própria organização, em outras organizações e no mercado.


Q244020 | Gestão de Pessoas, Técnico Administrativo, ANAC, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

A respeito de gestão de pessoas, julgue os itens subsecutivos.

O recrutamento misto de pessoas pelas organizações caracteriza-se pela busca de empregados qualificados dentro da própria organização, em outras organizações e no mercado.

Marcos de Castro
Por Marcos de Castro em 03/01/2025 01:34:11🎓 Equipe Gabarite
Gabarito: a)

O recrutamento misto de pessoas pelas organizações caracteriza-se pela busca de empregados qualificados dentro da própria organização, em outras organizações e no mercado.

O recrutamento misto é uma estratégia que envolve a busca por talentos tanto internamente, ou seja, entre os colaboradores já existentes na organização, quanto externamente, em outras organizações e no mercado de trabalho. Essa abordagem visa encontrar os profissionais mais qualificados e adequados para as vagas disponíveis, ampliando as possibilidades de seleção e garantindo a contratação de pessoas alinhadas com as necessidades e valores da empresa.
David Castilho
Por David Castilho em 03/01/2025 01:34:36🎓 Equipe Gabarite
Para responder a questão, é importante entender o conceito de recrutamento misto de pessoas pelas organizações.

O recrutamento misto é caracterizado pela busca de empregados qualificados dentro da própria organização, em outras organizações e no mercado. Ou seja, as empresas utilizam diferentes fontes para encontrar os profissionais mais adequados para as vagas disponíveis.

Portanto, a afirmativa apresentada está correta.

Gabarito: a) Certo

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