Uma empresa, passando por forte turbulência no mercado e crise motivacional, teve se...

Q246330 | Administração Geral, Comportamento, Técnico de Administração e Controle Júnior, Petrobras, Petrobrás Técnico de Administração e Controle Júnior

Uma empresa, passando por forte turbulência no mercado e crise motivacional, teve seu programa de avaliação de desempenho bastante contestado por seus colaboradores. Seus executivos, porém, não contavam que, naquela situação, o programa teria como vantagem ser percebido como um processo de

a) atenção a formulários, sistemas e regras
b) geração de reações negativas e de não aceitação pelo avaliado
c) punição apenas dos responsáveis pelo desempenho passado
d) redução de expectativas de desenvolvimento
e) redução de incertezas por favorecer retroação e troca de ideias