Questões Gestão de Pessoas Planejamento Estratégico de RH

O desdobramento dos objetivos e metas de uma organização condiciona a formulação dos...

Responda: O desdobramento dos objetivos e metas de uma organização condiciona a formulação dos objetivos e metas táticas da gestão de pessoas.


Q252679 | Gestão de Pessoas, Planejamento Estratégico de RH, Técnico Judiciário Área Administrativa, CNJ, CESPE CEBRASPE

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Acerca de gestão de pessoas, julgue os itens seguintes.

O desdobramento dos objetivos e metas de uma organização condiciona a formulação dos objetivos e metas táticas da gestão de pessoas.

Matheus Fernandes
Por Matheus Fernandes em 08/01/2025 20:27:01🎓 Equipe Gabarite
Gabarito: a)

O desdobramento dos objetivos e metas de uma organização influencia diretamente na formulação dos objetivos e metas táticas da gestão de pessoas. Isso porque as estratégias organizacionais devem estar alinhadas com as estratégias de gestão de pessoas, de forma a garantir que os colaboradores estejam engajados e trabalhando em prol dos objetivos da empresa. Portanto, é correto afirmar que o desdobramento dos objetivos organizacionais condiciona a formulação dos objetivos táticos da gestão de pessoas.
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