Por Matheus Fernandes em 06/01/2025 22:25:08🎓 Equipe Gabarite
Gabarito: a) Certo
Os programas de qualidade de vida, orientação profissional e autogestão de carreira são exemplos de ações de desenvolvimento de pessoas nas organizações.
Essas ações visam não apenas o desenvolvimento profissional dos colaboradores, mas também o seu bem-estar, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, além de auxiliar na definição de metas e planos de carreira. Portanto, são consideradas práticas importantes dentro do contexto de Treinamento, Desenvolvimento e Educação (TD&E) nas organizações.
Os programas de qualidade de vida, orientação profissional e autogestão de carreira são exemplos de ações de desenvolvimento de pessoas nas organizações.
Essas ações visam não apenas o desenvolvimento profissional dos colaboradores, mas também o seu bem-estar, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, além de auxiliar na definição de metas e planos de carreira. Portanto, são consideradas práticas importantes dentro do contexto de Treinamento, Desenvolvimento e Educação (TD&E) nas organizações.