Em 30/06/x1, o Conselho de Administração da Épsilon S.A. aprovou um plano de incentivo ...

Em 30/06/x1, o Conselho de Administração da Épsilon S.A. aprovou um plano de incentivo a todos os funcionários da companhia, nos seguintes termos: todos aqueles que, a partir dessa data, permanecessem vinculados à companhia durante os próximos dois anos receberiam 10.000 opções de compra de ações ordinárias da companhia pelo preço de cotação em 30/06/x1, que era de R$ 5,25. Cada uma dessas opções foi precificada, em 30/06/x1, a um valor de R$ 0,30. Em 30/06/x1, a companhia tinha 600 funcionários. Em 31/12/x1, as opções estavam precificadas a R$ 0,28 cada, e a companhia estimava que 550 funcionários se tornariam aptos a recebê-las.

O registro dos efeitos desse plano até 31/12/x1 acarretarão: