Atualmente, as demandas profissionais excedem a competência técnica. As empresas est...

Responda: Atualmente, as demandas profissionais excedem a competência técnica. As empresas estão buscando cada vez mais pessoas com competência comportamental. Nesse contexto, julgue os itens que se segue...

Q316959 | Administração Geral, Comportamento Organizacional, Assistente de Desenvolvimento Logístico, CEARÁPORTOS CE, CESPE CEBRASPE, Ensino Médio

Atualmente, as demandas profissionais excedem a competência técnica. As empresas estão buscando cada vez mais pessoas com competência comportamental. Nesse contexto, julgue os itens que se seguem.

A pessoa que tem a habilidade de lidar com seus próprios sentimentos, adequando-os às diferentes situações de sua vida, tem controle emocional.

Certo
Errado

Por David Castilho em 03/01/2025 03:44:37🎓 Equipe Gabarite

Para responder a essa questão, é importante entender o conceito de controle emocional. O controle emocional está relacionado à capacidade de uma pessoa lidar de forma equilibrada com suas emoções, controlando impulsos, reações e comportamentos diante de situações desafiadoras ou estressantes.

Portanto, a afirmação de que a pessoa que tem a habilidade de lidar com seus próprios sentimentos, adequando-os às diferentes situações de sua vida, tem controle emocional está correta. Quando alguém consegue gerenciar suas emoções de forma saudável e adaptativa, isso demonstra um bom controle emocional.

Dessa forma, o gabarito correto é:

Gabarito: a) Certo

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1 Q316761 | Administração Geral, Comportamento Organizacional, Ensino Médio

Profissionais com Postura Proativa sempre são bem vindos em qualquer organização. Postura Profissional Proativa pode ser conceituada como “fazer algo sem que ninguém peça que seja feito”. Marque a alternativa que apresenta uma atitude de Proatividade do colaborador.

a) Retirar do seu lugar próprio, sem prévia autorização do respectivo chefe, qualquer documento ou objeto.
b) Propor melhoramentos que se fizerem necessários em seu setor.
c) Apresentar-se corretamente trajado e usando os uniformes quando determinados.
d) Ausentar-se do serviço durante o expediente, sem a devida e regular autorização
e) Tratar cuidadosamente os usuários dos serviços aperfeiçoando o processo de comunicação e contato com o público.

2 Q318068 | Administração Geral, Comportamento Organizacional, Assistente Administrativo, Secretaria da Administração do Estado TO, CESGRANRIO, Ensino Médio

Um fator importante para a boa convivência entre as pessoas é a flexibilidade, que pode ser descrita como a:

a) habilidade de convencer todas as pessoas, clientes e colegas
b) capacidade de agir segundo a situação e as pessoas envolvidas.
c) seriedade no exercício das atividades profissionais
d) obediência irrestrita a todos os chefes e superiores.
e) boa forma física necessária para todos os funcionários de uma firma.

3 Q318137 | Administração Geral, Comportamento Organizacional, Analista de Informações, ABIN, CESPE CEBRASPE, Ensino Médio

O comportamento individual não é apenas reflexo da personalidade ou de características inatas do sujeito. Decorre, também, das suas relações sociais passadas e presentes. Assim, para compreender o comportamento dos membros da organização, é imprescindível analisar os grupos ao quais pertencem. Tomando como base o caráter social do comportamento humano, julgue os seguintes itens.

As atitudes do indivíduo em relação aos seus colegas de trabalho definem a forma como será o relacionamento entre eles uma vez que o comportamento constitui a expressão das atitudes.

Certo
Errado

4 Q317380 | Administração Geral, Comportamento Organizacional, Agente Administrativo, Polícia Federal, CESPE CEBRASPE, Ensino Médio

Novas competências começam a ser exigidas pelas organizações, que reinventam sua dinâmica produtiva, desenvolvendo novas formas de trabalho e de resolução de conflitos. Surgem novos paradigmas de relações das organizações com fornecedores, clientes e colaboradores. Nesse contexto, as relações humanas no ambiente de trabalho têm sido foco da atenção dos gestores, para que sejam desenvolvidas habilidades e atitudes necessárias ao manejo inteligente das relações interpessoais.

Tendo o texto acima como referência inicial e considerando aspectos relevantes das relações humanas no ambiente de trabalho, julgue os itens que se seguem.

Nas relações interpessoais, as pessoas devem não só agir com franqueza ao emitir suas opiniões mas também livrar-se da imposição de limites nos relacionamentos pessoais ou profissionais.

Certo
Errado

5 Q317148 | Administração Geral, Comportamento Organizacional, Assistente Administrativo, TERRACAP DF, CESPE CEBRASPE, Ensino Médio

Manter boas relações humanas no trabalho é uma habilidade que compõe importante diferencial nas organizações. Acerca desse tema, julgue os itens que se seguem.

Coletar informações, junto à chefia imediata, acerca do contexto no qual ocorreu determinado problema de relacionamento interpessoal é suficiente para a solução desse problema.

Certo
Errado

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