Por Marcos de Castro em 08/01/2025 21:33:57🎓 Equipe Gabarite
Gabarito: a) Certo
O recrutamento e seleção de pessoal são etapas essenciais para garantir que a empresa contrate os profissionais mais adequados para os cargos disponíveis.
No caso apresentado, o estabelecimento de perfis profissionais detalhados, que englobam características de personalidade, conhecimento, habilidades e atitudes necessárias para o bom desempenho no cargo, é fundamental para o sucesso do processo seletivo. Isso porque ao definir claramente o que a empresa espera de um colaborador, o profissional de RH consegue recrutar candidatos que realmente possuam as competências necessárias para desempenhar as funções de forma eficaz.
Dessa forma, ao recrutar apenas os indivíduos com características profissionais e de personalidade compatíveis com o cargo, a empresa aumenta as chances de sucesso na contratação e na integração desses novos colaboradores.
O recrutamento e seleção de pessoal são etapas essenciais para garantir que a empresa contrate os profissionais mais adequados para os cargos disponíveis.
No caso apresentado, o estabelecimento de perfis profissionais detalhados, que englobam características de personalidade, conhecimento, habilidades e atitudes necessárias para o bom desempenho no cargo, é fundamental para o sucesso do processo seletivo. Isso porque ao definir claramente o que a empresa espera de um colaborador, o profissional de RH consegue recrutar candidatos que realmente possuam as competências necessárias para desempenhar as funções de forma eficaz.
Dessa forma, ao recrutar apenas os indivíduos com características profissionais e de personalidade compatíveis com o cargo, a empresa aumenta as chances de sucesso na contratação e na integração desses novos colaboradores.