O desempenho humano tem relação direta com a produtividade das organizações de traba...

Q360204 | Enfermagem, Administração em Enfermagem, Enfermeiro, FEAES PR, PUC PR

O desempenho humano tem relação direta com a produtividade das organizações de trabalho; sendo, portanto, um grande desafio para diretores, gestores e gerentes. No que diz respeito às técnicas e aos métodos de avaliação do desempenho profissional em enfermagem, é possível empregar escalas de gradação. Sobre o Efeito Halo, resultado de uma escala de gradação na avaliação de desempenho, é CORRETO afirmar:

a) Constitui-se na atribuição de um mesmo fator de avaliação “regular” de altos conceitos a todos os fatores de avaliação.
b) Constitui-se na atribuição de valores medianos, nunca os extremos, “mau” ou “ótimo” para todos os fatores de avaliação.
c) Trata-se da definição do período a que se refere a avaliação.
d) Trata-se da definição do comportamento global do desempenho.
e) Constitui-se na atribuição constante da mesma gradação ou classificação para todos os fatores de avaliação.