Por Matheus Fernandes em 03/01/2025 08:21:20🎓 Equipe Gabarite
Gabarito: d)
O termo "turnover" é utilizado para se referir à rotatividade de pessoal em uma organização. Ele representa a entrada e saída de funcionários, ou seja, a substituição de colaboradores que deixam a empresa por novos profissionais que entram.
O turnover pode ser calculado através de indicadores de rotatividade, que mostram a proporção de funcionários que saem e entram na organização em um determinado período de tempo.
Uma alta taxa de turnover pode indicar problemas na gestão de pessoas, no clima organizacional, no recrutamento e seleção, entre outros fatores. Por isso, é importante para as organizações monitorar e gerenciar esse indicador, buscando formas de reduzir a rotatividade e manter um quadro estável de colaboradores.
O termo "turnover" é utilizado para se referir à rotatividade de pessoal em uma organização. Ele representa a entrada e saída de funcionários, ou seja, a substituição de colaboradores que deixam a empresa por novos profissionais que entram.
O turnover pode ser calculado através de indicadores de rotatividade, que mostram a proporção de funcionários que saem e entram na organização em um determinado período de tempo.
Uma alta taxa de turnover pode indicar problemas na gestão de pessoas, no clima organizacional, no recrutamento e seleção, entre outros fatores. Por isso, é importante para as organizações monitorar e gerenciar esse indicador, buscando formas de reduzir a rotatividade e manter um quadro estável de colaboradores.