Se um empregado é contratado em determinado lugar para prestar serviço em outra localid...

Gabarito: b)

Quando um empregado é contratado em um local para prestar serviços em outro, a reclamação trabalhista poderá ser ajuizada tanto no local da contratação quanto no local da prestação dos serviços. Isso porque, de acordo com o artigo 651 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o empregado pode ajuizar a ação no local onde foi contratado ou no local onde prestou os serviços.

Portanto, o empregado tem a opção de escolher entre esses dois locais para ingressar com a reclamação trabalhista.